【YOU学吧】方法用对，NC跨薪资方案薪资期间取数事半功倍--第17期--在NC6产品中，薪资发放时，有些项目的值取自从其他方案的某一期间，且来源期间非固定。从其他方案其他期间取数，我们熟悉的函数有“其他期间薪资额”和“其他方案薪资额”。使用这两个函数取数，当期间不固定，或期间固定但非预置的本期间、上期间场景时，需要在每个薪资发放期间修改发放公式，调整取数的期间。如此将会给薪资专员日常工作带来负担，如何解决这个问题呢？解决方案如：某企业1，4，7，10月份发放季度奖金，此类月份发放工资时，需取得当季度的奖金发放额。工资对应的薪资方案为“当月工资”，奖金对的方案为“奖金方案”。“当月工资”方案中有薪资项目：当季奖金；“奖金方案”中有季度奖薪资项目。1、在“当月工资”方案中添加字符型薪资项目：季度奖期间2、“当月工资”方案中当季奖金薪资项目数据来源选择：其他系统薪资按期间项目取值，其中，期间项目选取“季度奖期间”，薪资方案选择“奖金方案”，薪资项目选“季度奖薪资项目”3、举例，薪资专员在发201801薪资时，选择全部替换季度奖期间：201801即可；下月不清零，当季度切换时，薪资专员将季度奖期间全部替换为当月季度奖期间即可敲黑板划重点：以函数：“按期间项目取值”来源方案的薪资期间，记录在目的方案的指定薪资项目中，如此设置优点为：来源期间置于目的薪资方案的薪资项目中，取数来源一目了然，解决了来源期间不固定，频繁调整公式的问题。进入iSM社区（http：//ism.yonyou.com）搜索“薪资项目取数”了解更多内容！本文作者郑羿NC人力资源专家往期回顾【Y0U学吧】第01期——税率调整，用友NC6产品应对方案轻松get！【Y0U学吧】第02期——税率调整，用友NC5产品应对方案轻松get！【YOU学吧】第03期——学会这一招，NC6产品敏感数据权限控制都搞定！【YOU学吧】第04期——假日将至，解锁NC6产品假日方案设置新技能【YOU学吧】第05期——支招：NC6如何设定物料采购和销售不同税率【YOU学吧】第06期——NC资金贷款担保集成应用方案轻松学【YOU学吧】第07期——实用！NC单据按个性化要求入账的正确姿势【YOU学吧】第08期——进阶必备！NC单据表体显示现存量技巧解密【YOU学吧】第09期——关于NC6银企直联，你不得不知的设置窍门！【YOU学吧】第10期——一分钟玩转NC6跨组织薪资分摊，秒变高手！【YOU学吧】第11期——有了它，再也不用担心NC6组织权限设置出错！【YOU学吧】第12期——精通语义模型，轻松搞定NC报表取数！【YOU学吧】第13期——NC预算取总账数据，轻松pick【YOU学吧】第14期——技术干货：产品常见漏洞及防御方案【YOU学吧】第15期——财务报表格式再次变化，NC6产品应对方案出炉！【YOU学吧】第16期——财务报表格式再次变化，NC5产品应对方案出炉！【YOU学吧】3分钟get一个NC新技能！相约用友iSM服务社区，每周为你献上知识盛宴。
