1YonyouU9V2.8考勤管理操作手册用友软件股份有限公司2013年5月YonyouU9V2.8考勤管理操作手册目录1.产品介绍.12.使用流程.13.基础设置.43.1参数设置..43.2考勤日历..53.3节假日..73.4工时制度..83.5考勤规则..113.6考勤机类型.143.7考勤机..153.8单据类型..164.签卡.194.1考勤卡..194.2签到数据..205.考勤项目.225.1日考勤项目.225.2日考勤项目设置..235.3期末考勤项目.255.4期末考勤项目设置..256.加班.276.1加班规则..276.2加班单..287.出差.307.1出差补休规则.307.2出差单..318.假期管理.338.1休假规则..338.2员工休假额度.358.3员工休假额度变更单.36YonyouU9V2.8考勤管理操作手册8.4请假单..389.日常操作.409.1班次排工申请单..409.2调班单..429.3停工单..449.4考勤结果异常说明单.459.5考勤核对单.4610.出勤结果.4910.1员工出勤记录..4910.2期末出勤结果..5411.查询..5911.1员工日出勤查询..5911.2员工期末出勤查询.60YonyouU9V2.8考勤管理操作手册11.产品介绍U9考勤管理为企业提供如下应用： 按国家地区定义系统会遵守的工时制度 定义不同的考勤规则并且适用不同的员工群体 通过考勤规则可以定义考勤方式，上下班签到规则，迟到早退旷工计算规则，加班打卡和计算规则 员工休假额度的精确管理 定义考勤卡号和员工之间的关系 支持批量导入刷卡数据 支持按照工作日历和排工单自动生成员工应出勤记录 支持请假、出差、加班、停工、换班业务 根据考勤规则和刷卡数据计算员工日出勤和期末出勤结果并提供给薪资模块作为薪资计算参考 查询员工的日出勤和期末出勤情况 关联查看员工的实际上下班刷卡、加班明细、请假明细、出差明细等情况 关联查看员工的剩余假期额度2.使用流程流程图：YonyouU9V2.8考勤管理操作手册2设置考勤制度定义考勤机排班加班调班出差请假签到维护/计算日出勤结果维护/计算期末考勤结果停工管理考勤卡号考勤异常处理考勤结果核对前提，设置工作日历（参考基础设置工作日历的设置）第一步，设置考勤制度首先登录考勤管理的基础设置，设置工时制度、考勤日历、考勤期间、考勤规则、加班规则、休假规则、出差补休规则：•进入【考勤管理】－【基础设置】－【考勤日历】•进入【考勤管理】－【基础设置】－【工时制度】-【考勤期间】YonyouU9V2.8考勤管理操作手册3•进入【考勤管理】－【基础设置】－【考勤规则】其次，设置加班规则、休假规则、出差补休规则：•进入【考勤管理】－【加班】－【加班规则】•进入【考勤管理】－【假期管理】－【休假规则】•进入【考勤管理】－【出差】－【出差补休规则】第二步，定义考勤机•进入【考勤管理】－【出差设置】－【考勤机类型】•进入【考勤管理】－【基础设置】－【考勤机】-【考勤机使用组织】第三步，管理考勤卡号•进入【考勤管理】－【签卡】－【考勤卡】-【考勤人员】-【考勤卡号】第四步，设置排班单、加班单、请假单、出差单、调班单、停工单•进入【考勤管理】－【日常操作】－【班次排班申请单】•进入【考勤管理】－【加班】－【加班单】•进入【考勤管理】－【假期管理】－【请假单】•进入【考勤管理】－【出差】－【出差单】•进入【考勤管理】－【日常操作】－【调班单】•进入【考勤管理】－【日常操作】－【停工单】第五步，签到•进入【考勤管理】－【签卡】－【签到数据】-【签到数据导入】-【上传、导入考勤机数据】第六步，计算/维护日出勤结果•进入【考勤管理】－【考勤项目】－【日考勤项目】-【日考勤项目设置】•进入【考勤管理】－【出勤结果】－【员工出勤记录】-【日考勤计算】•进入【考勤管理】－【日常操作】－【考勤异常说明单】第七步，计算/维护期末勤结果•进入【考勤管理】－【考勤项目】－【期末考勤项目】-【期末考勤考勤项目设置】•进入【考勤管理】－【出勤结果】－【期末出勤结果】-【期末考勤计算】•进入【考勤管理】－【日常操作】－【考勤核对单】YonyouU9V2.8考勤管理操作手册43.基础设置3.1参数设置功能概述：本节点主要是设置考勤管理系统参数。栏目说明：栏目说明默认考勤规则缺省情况下使用的考勤规则。默认请假时间单位缺省情况下使用的请假时间单位。例如：天、小时、分钟等。默认考勤期间类型缺省情况下使用的考勤期间类型。例如：日、月、季、年等。默认工时制度缺省情况下使用的工时制度。生成日出勤记录是否包含手工考勤是：考勤方式是手工考勤，排班方式是工作日历时能根据工作日历排班创建员工出勤记录。否：考勤方式是手工考勤、排班方式是工作日历时不能根据工作日历排班创建员工出勤记录。YonyouU9V2.8考勤管理操作手册53.2考勤日历功能概述各考勤中心可以定义本组织的基准期间、考勤日历；基准期间分：年、季、月、周、日，主要用于划分员工的期末考勤计算的期间。考勤日历是同一类型的基准期间集合，其中包括基准年度、基准期间，与我们日常生活中使用的日历不同，可以跨自然年度。例如：从上一年度的五月一日到本年度的四月三十日为一个基准年度；栏目说明考勤日历-表头栏目说明工作组织显示当前日历所属的考勤工作组织。不可编辑。登录考勤中心后可以创建本组织的考勤日历。编码当前考勤日历项目的编码。名称当前考勤日历的名称YonyouU9V2.8考勤管理操作手册6简称当前考勤日历的简称描述当前考勤日历的说明期间类型当前考勤日历的期间类型。以下期间类型供选择：1、年：以一年为一个期间；2、季：以一个季节为一个期间；3、月：以一个月为一个期间；4、周：以一周为一个期间；5、日：以一天为一个期间；开始时间当前考勤日历的有效开始时间截止时间当前考勤日历的有效截止时间起始基准年度指基准期间所属的起始年度注：考勤日历的考勤中心+期间类型+工作组织不能相同。考勤日历-表体栏目说明年度指基准期间所属的所有年度。注：根据开始、截止时间自动生成期间根据期间类型依次生成的考勤日历期间期间名称根据当前考勤年度和期间所生成的期间名称开始日期根据当前期间所生成的开始日期截止日期根据当前期间所生成的截止日期操作说明：生成考勤期间根据基准期间类型、开始日期，系统自动生成一个考勤年度的全部期间。追加考勤期间根据基准时间类型、上一年度的结束日期，系统自动追加一个新考勤年度的全部期间。YonyouU9V2.8考勤管理操作手册73.3节假日功能概述：本节点主要定义各国家、民族、宗教等不同人群的法定节假日。栏目说明节假日-表头栏目说明国家/地区当前工作日历所属的国家/地区。如果没有建立需要的国家/地区档案可以点击本项目下划线，弹出国家/地区设置画面，在线设置。节假日类型设置各国家、民族、宗教等不同人群的法定节假日。如果没有建立需要的节假日档案可以点击本项目下划线，弹出节假日类型设置画面，在线设置。说明当前节假日的描述使用人群当前节假日使用的人群YonyouU9V2.8考勤管理操作手册8起始日期当前节假日的有效开始日期结束日期当前节假日的有效截止日期节假日-节假日定义页签栏目说明年份假日定义模式指有效基准期间所属的所有年份提供2种模式：日期、星期开始月份当前年份的节假日开始月开始日假日定义模式为日期时，当前年月份的节假日开始日开始周假日定义模式为星期时，当前年月份的节假日开始周（周的次序）开始星期假日定义模式为日期时，当前年月份的节假日开始星期（星期几）是否农历节假日是否农历日期节假日天数当前年份节假日天数节假日-节假日日期明细页签栏目说明日期国家/地区当前节假日日期（根据节假日定义自动被设置）当前工作日历所属的国家/地区（根据表头自动被设置）节假日类型设置各国家、民族、宗教等不同人群的法定节假日。（根据节假日定义自动被设置）3.4工时制度功能概述本节点主要功能是按国家地区定义系统应遵守的工时制度。栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册9工时制度-表头栏目说明编码名称当前工时制度项目的编码。当前工时制度项目的名称。国际/地区当前工时制度所属的国家/地区。如果没有建立需要的国家/地区档案可以点击本项目下划线，弹出国家/地区设置画面，在线设置。定时工作定时工作：基于上下班定点时间进行考勤非定时工作：即弹性工作，和[弹性周期]配合使用计算员工的考勤弹性周期对非定时工作，按天或考勤期间进行弹性天：按天弹性，在每天规定的上班时间范围内出勤时间达到班次的时间长度即认为正常考勤期间：按考勤期间进行弹性，在考勤期间内，上班时间总和达到要求即认为正常标准日工时每天标准的工作时长，以小时为单位最大日工时每天最大的工作时长，以小时为单位员工日工作时间预警依据：员工某天的工作时间（上班时间+加班时间）不应超过最大日工时空或0表示不限标准周工时每周标准的工作时长，以小时为单位YonyouU9V2.8考勤管理操作手册10最大周工时每周最大的工作时长，以小时为单位员工周工作时间预警依据：员工周工作时间（上班时间+加班时间）不应超过最大周工时空或0表示不限标准月工时每周标准的工作时长，以小时为单位最大月工时每周最大的工作时长，以小时为单位员工周工作时间预警依据：员工周工作时间（上班时间+加班时间）不应超过最大周工时加班抵扣旷工在工时统计周期内，是否允许用加班时间抵扣旷工时间加班抵扣请假在工时统计周期内，是否允许用加班时间抵扣请假时间加班抵扣欠班在工时统计周期内，是否允许用加班时间抵扣请假时间生效生效：在有效日期期间内有效。非生效：在有效日期期间内无效。生效日期当期工时制度的有效日期失效日期当期工时制度的无效日期工时制度-表体栏目说明序号考勤中心当前工时制度的序号使用当前工时制度的考勤中心工作组织当前考勤中心管理的工作组织业务组织当前工作组织管理的下属组织部门当前业务组织的下属部门职务当前部门所属的职务岗位当前部门所属的岗位开始日期当前序号工时制度的开始日期截止日期当前序号工时制度的截止日期注：对同一[工作人事组织,业务组织,部门,职务,岗位,员工]，[开始日期，截止日期]时间不交叉。YonyouU9V2.8考勤管理操作手册113.5考勤规则功能概述本节点主要是用于定义对各种日常出勤情况的处理方式，如考勤方式、排工方式、上下班签到规则、迟到早退单打卡计算规则和加班处理方式等。栏目说明考勤规则-基本页签栏目说明编码当前考勤规则的编码名称当前考勤规则的名称说明当前考勤规则的描述考勤方式当前考勤规则的考勤方式。以下方式供选择：机器考勤、手工考勤、维护期末结果、不考勤非空手工考勤指只记录考勤结果，不接收打卡数据和针对打卡数据的考勤结果计算。对手工考勤的，未记录上下班时间表示正常出勤，无需导入签到数据计算，手工填写即可维护期末结果：不排班，不安排加班，不打卡，不计算迟到早退旷工，但期末统计出差休假情况，手工维护其他数据不考勤：员工不记录考勤结果YonyouU9V2.8考勤管理操作手册12排班方式正常班的排班方式工作日历：依据部门/组织的工作日历创建员工出勤记录，进行排班排工单：使用排工单进行排班外部排班：导入外部排班结果，可以从生产系统导入，也可以从外部数据文件导入休息时段打卡休息时段是否要求打卡如果休息时段打卡，则两个班次时段之间的休息时间，或班次时段内部的休息时间要求刷卡弹性工作时，休息时段不打卡考勤方式=机器考勤时不能为空最大迟到时间当迟到超过该时间时开始记旷工以分钟为单位，大于［忽略不计迟到时间］最大早退时间当早退超过该时间时开始记旷工以分钟为单位，大于［忽略不计早退时间］有效性生效：在有效日期期间内有效。非生效：在有效日期期间内无效。生效日期当期考勤规则的有效日期失效日期当期考勤规则的失效日期考勤规则-单打打卡处理方式页签栏目说明单打卡处理方式当前考勤规则的单打卡处理方式。以下方式供选择：计迟到、计早退、按百分比计旷工、按固定值计旷工。注：计迟到、早退时按最大迟到、早退时间计。单打卡计旷工工时当［单打卡处理方式］为“固定值”时使用。注：以小时为单位。单打卡计旷工百分比当［单打卡处理方式］为“按比例”时使用，指所上班打卡时段有效工时的百分比。注：为0到1之间的数值考勤规则-加班处理方式页签栏目说明计加班是：计入加班否：不计算加班结果延迟下班计加班延迟下班是否计加班提前上班计加班提前上班是否计加班YonyouU9V2.8考勤管理操作手册13默认加班类别计加班的默认加班类别最小加班时间（分钟）指加班时间超过该时长后才开始计加班注：以分钟为单位最小计算单位（小时）超过最小加班时间后，加班时间尾数如何折算。注：以小时为单位加班允许补休是：允许加班后补休否：不允许加班后补休考勤规则-迟到早退处理方式页签栏目说明迟到早退计旷工方式以下方式供选择：实际旷工时间、固定值、时段工时百分比。当员工迟到超过［最大迟到时间］或早退超过［最大早退时间］如何计旷工迟到早退计旷工工时当［迟到早退计旷工方式］为“固定值”时使用迟到早退计旷工百分比当［迟到早退计旷工方式］为“时段工时百分比”时使用为0到1之间的数值计迟到是：计迟到否：不计迟到忽略不计迟到时间注：非负以分钟为单位，当迟到时间小于该时长时不算迟到计早退是：计早退否：不计早退忽略不计早退时间注：非负以分钟为单位，当早退时间小于该时长时不算早退考勤规则-表体栏目说明序号当前考勤规则的序号（当前维度）。工作组织当前考勤中心管理的工作组织业务组织当前工作组织管理的下属组织YonyouU9V2.8考勤管理操作手册14部门当前业务组织的下属部门职务当前部门所属的职务岗位当前部门所属的岗位开始时间当前序号考勤规则的开始日期截止时间当前序号考勤规则的截止日期3.6考勤机类型功能概述：本节点主要功能是定义系统使用的考勤机种类。栏目说明考勤机类型-表头栏目说明编码当前考勤机类型的编码注：一般使用考勤机型号名称当前考勤机类型的名称。产家当前考勤机的产家打卡数据文件类型打卡结果数据文件的扩展名YonyouU9V2.8考勤管理操作手册15首行是否为数据说明是：首行是为数据说明（考勤机导入数据）否：首行不为数据说明（考勤机导入数据）末行是否为数据说明是：末行是为数据说明（考勤机导入数据）否：末行不为数据说明（考勤机导入数据）考勤数据标识用于一机多用情况，用于标识哪些数据为考勤数据。为空表示所有数据都为考勤数据。分隔符打卡数据文件中各数据项间的分格符为空时表示各数据项定长考勤机类型-表体栏目说明列号当前考勤机类型列号。对同一考勤机类型，从1开始连续。数据项类型当前考勤机类型的数据类型有一下几种：卡号、年份、月份、日期、小时、分钟、秒、标识符、其它等。定长长度当前考勤机数据项类型定长长度3.7考勤机功能概述：本节点主要功能是定义系统使用的考勤机种类。栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册16考勤机类型-表头栏目说明编码当前考勤机的编码注：一般使用考勤机型号名称当前考勤机的名称。考勤机类型当前考勤机的考勤机类型部署地点当前考勤机部署地点IP地点当前考勤机IP地址有效性生效：在有效日期期间内内有效。非生效：在有效日期期间内内无效。生效日期当期考勤机的生效日期失效日期当期考勤机的失效日期3.8单据类型功能概述本节点主要功能是定义考勤系统的各个单据的单据类型，有增删改查等操作，可以根据单据类型配置不同的审批流。栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册17单据类型-表头栏目说明考勤单据分类当前考勤单据类型有以下几种：考勤、请假、出差等。考勤单据类型考勤：包括排班单、加班单、停工单、调班单、考勤异常说明单、考勤核对单；请假：请假单、休假额度变更单；出差：出差单；单据类型-排工单单据类型栏目说明编码当前单据类型的编码名称当前单据类型的名称简称当前单据类型的简称描述当前单据类型的说明确认方式选择单据审核确认的方式：1、确认作业：即单据需要提供单独的审核操作按钮，执行审核处理；YonyouU9V2.8考勤管理操作手册182、审批流程：即单据需要执行多个审批环节，需要设置审批流程；审批方式目前支持多个审批环节的工作流审批编号方式自动编号：当前单据单号会自动编号；手工编号：当前单据单号可手工编号；编号规则当前单据单号生成规则，点击编号规则可以更改单据单号生成规则；自动生成编号是否可改是：自动生成编号可以修改；否：自动生成编号不可以修改；打印时机即时：随时都可以打印单据核准后：执行审核处理之后才可以打印单据不能打印：不能打印单据打印模板当前单据的默认打印模板最大打印份数最大可打印的份数打印副本是：打印副本否：不打印副本打印方式客户端打印：客户端所连接的打印机打印。服务器打印：服务器所连接的打印机打印。客户端或服务器打印：两者之一皆可。有效性生效：在有效日期期间内有效。非生效：在有效日期期间内无效。生效日期当前单据类型的生效日期失效日期当前单据类型的失效日期单据类型-排班内容（考勤单据类型：排班单）栏目说明自动排班根据工作日历排班允许节假日上班是否允许节假日上班直落班班段之间的间隔时间成为应加班时间直落班休息时间（分钟）直落班时段的休息时间延时下班是否安排延时下班进行加班YonyouU9V2.8考勤管理操作手册19延长时长（小时）延长下班的时长延时下班休息时长（分钟）延时下班的休息时长提前上班是否安排提前上班进行加班提前时长（小时）提前上班的时长提前上班休息时长（分钟）提前上班的休息时长加班类别可自定义加班类别允许调整允许：排工单界面班次信息根据单据类型带出后，还可进行调整。不允许：排工单界面班次信息根据单据类型带出后，不可进行调整。4.签卡4.1考勤卡功能概述本节点主要用于设置参加考勤的人员的考勤卡，用于考勤计算时签到数据与考勤卡的关联。栏目说明考勤卡-表头栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册20工作组织当前员工的工作组织员工使用当前考勤卡的员工考勤机类型使用当前考勤卡的考勤机类型（不可编辑，表体里填写后会自动生成）考勤卡号考勤卡号（表体里填写后会自动生成）考勤卡-表体栏目说明考勤机类型当前考勤卡所属的考勤机类型，为空时表示有限考勤机类型，考勤卡可在任意考勤机上刷卡考勤卡号考勤卡号开始时间使用当前考勤卡的开始时间截止时间使用当前考勤卡的截止时间注：对同一考勤人员，[开始日期、截止日期]不交叉4.2签到数据功能概述本节点主要用于外部签到数据导入本系统，进行员工签到数据的管理。栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册21操作说明 查询点击【查询】按钮，用户可以根据考勤卡号、考勤机、考勤机类型、员工、打卡时间、数据来源、异常说明单等查询员工签到数据。 签到数据导入当考勤方式为机器考勤时，员工签到的数据，上传打卡数据，指上传从考勤机中下载的考勤数据文件，链接到上传打卡数据画面。 导出文件模板选择需要的签到数据模板，点击【导出文件模板】即可导出相应的签到数据模板。 操作步骤通过考勤机刷卡，有了考勤数据后点击【签到数据导入】按钮会自动弹出签到数据导入-网页对话框栏目说明考勤卡号员工打卡所使用的卡的编号打卡时间从考勤机下载的打卡时间考勤机哪个考勤机上采集的数据考勤机类型当前考勤机的类型员工考勤卡号对应的员工[员工]和[考勤卡号]不能同时为空YonyouU9V2.8考勤管理操作手册22数据来源考勤机：从考勤机下载的签到数据手工：手工维护或导入的签到数据异常说明单：通过考勤异常说明单生成的签到数据数据来源等于“考勤机”或“异常说明单”的数据不允许修改导入结果导入成功与否导出文件模板：导出模板格式有：SighlnData.txt/SighlnData.xls/SighlnData.xlsx等。5.考勤项目5.1日考勤项目功能概述本节点主要功能是定义日考勤结果中各项目的含义。栏目说明栏目说明考勤项目对应的日考勤结果中的字段名称系统项目描述弹性域为非系统项，其它为系统项目YonyouU9V2.8考勤管理操作手册23项目类型如果[考勤项目]的类型为整数时，只能是“次数”类型的项目如果[考勤项目]的类型为数值时，只能是“时间”类型的项目其它类型的[考勤项目]，只能是备注类型的项目对系统项目，项目类型不可改加班这几项暂先不计算项目描述考勤项目的说明，默认等于[考勤项目]对应字段的描述计量单位类型为“时间”时不能为空非时间类型置空根据选择的项目类型（对应到员工出勤记录的字段），自动带出计量单位5.2日考勤项目设置功能概述本节点主要功能是定义各日考勤项目在考勤系统的计算规则栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册24栏目说明考勤项目已定义的各考勤项目生效生效：在有效日期期间内有效。非生效：在有效日期期间内无效。生效日期当前日考勤项目的生效日期失效日期当前日考勤项目的失效日期最小折算单位考勤项目时间的最小折算单位注：为0表示不折算限制时间范围当［类型］为“时间”时可使用表示该统计项目有特定的时间范围约定只统计由［起始时间］、［截止时间］指定的时间范围内的出勤和加班，只对“出勤”和“加班”项目有效零头折算方式舍弃零头、零头进整、四舍五入三种起始时间表示统计项目的起始时间。注：可空，限制时间范围时不能为空截止时间表示统计项目的截止时间。注：可空，限制时间范围时不能为空当［截止时间］小于［起始时间］时表示跨天次数统计基准用户维护，默认基于班次只对次数项目时有效最低时长可空表示该统计项目只统计时长大于［最低时长］的次数，如：统计迟到超过30分钟的次数0或空表示不限需要跨时间点可空用于表示该统计项目只统计包含某个特殊时间点的出勤；只对出勤和加班项目有效最高时长可空0或空表示不限表示该统计项目只统计时长小于［最高时长］的次数，如：统计迟到低于30分钟的次数，和［最低时长］配合统计时间段时间点可空当［要求跨时间点］为true时不能为空YonyouU9V2.8考勤管理操作手册255.3期末考勤项目功能概述本节点主要功能是定义期末考勤结果中各项目的含义。栏目说明栏目说明考勤项目对应的期末考勤结果中的字段名称系统项目是否系统项目描述性弹性域为非系统项，其它为系统项目系统维护项目类型对系统项目，项目类型不能调整。项目描述考勤项目的说明，默认等于[考勤项目]对应字段的描述计量单位计量单位有：天、小时、分钟等。类型为“时间”时不能为空。5.4期末考勤项目设置功能概述YonyouU9V2.8考勤管理操作手册26本节点主要功能是定义各期末考勤项目在考勤系统中的计算规则。栏目说明栏目说明考勤项目对应的期末考勤结果中的字段名称生效生效：在有效日期期间内有效。非生效：在有效日期期间内无效。生效日期当前日考勤项目的生效日期失效日期当前日考勤项目的失效日期日结果汇总是否为日结果的汇总对“最高连续次数”性质的项目，只能为false最小折算单位为0表示不折算日考勤项目如果[日结果汇总]为true，则不能为空此时考勤项目的其它属性无效日考勤项目的项目类型必需和期末考勤项目的项目类型一致零头折算方式舍弃零头、零头进整、四舍五入限制时间范围可空默认为false，当［类型］为“时间”时才可使用表示该统计项目有特定的时间范围约定只统计由［起始时间］、［截止时间］指定的时间范围内的出勤和加班只对［内容］为“出勤”和“加班”时有效起始时间可空，［是否限制时间范围］为true时不能为空截止时间可空，［是否限制时间范围］为true时不能为空当［截止时间］小于［起始时间］时表示跨天次数统计基准可空用户维护，默认基于班次只对统计旷工、迟到、早退的次数时有效最低时长可空表示该统计项目只统计时长大于［最低时长］的次数，如：统计迟到超过30分钟的次数；0或空表示不限需要跨时间点可空用于表示该统计项目只统计包含某个特殊时间点的出勤只对［内容］为出勤和加班时有效最高时长可空表示该统计项目只统计时长小于［最高时长］的次数，如：统计迟到YonyouU9V2.8考勤管理操作手册27低于30分钟的次数，和［最低时长］配合统计时间段内的次数时间点可空当［要求跨时间点］为true时不能为空6.加班6.1加班规则功能概述本节点主要功能是定义员工加班时的各种计算规则。1、说明：如果未定义任何加班规则，则表示加班不能补休、不能抵扣。栏目说明栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册28加班类别为空表示组织内的默认加班规则否则为这个加班类别的加班规则允许补休在安排加班时，是否可以指定存休，如果指定为存休则期末统计时不计为加班时间，但计入员工倒休的休假额度加班补休系数加班的补休系数，即1小时加班可以补休几小时的换算系数。抵扣旷工是否允许直接抵扣旷工时间抵扣旷工系数抵扣旷工时的系数，即1小时加班可以抵扣几小时旷工的系数。休息日加班抵扣旷工系数休息日加班抵扣旷工的系数节假日加班抵扣旷工系数节假日加班抵扣旷工的系数抵扣请假是否允许直接抵扣请假时间抵扣请假系数抵扣请假时的系数，即1小时加班可以抵扣几小时请假的系数休息日加班抵扣请假系数休息日加班抵扣请假的系数节假日加班抵扣请假系数节假日加班抵扣请假的系数抵扣欠班（停工）是否允许直接抵扣欠班（停工）时间抵扣欠班系数休息日加班抵扣欠班系数节假日加班抵扣欠班系数抵扣欠班时的系数，即1小时加班可以抵扣几小时的欠班休息日加班抵扣欠班的系数节假日加班抵扣欠班的系数6.2加班单功能概述本节点主要用于进行员工加班的申请和确认操作。注：如果对应的期末考勤结果已审核，则不能保存；栏目说明YonyouU9V2.8考勤管理操作手册29加班单-表头栏目说明单据类型分为加班申请和加班确认两种类型，当单据中‘是否签到’为true时，是加班申请的类型；当‘是否签到’为false时，是加班确认的类型。单号当前单据编号日期申请加班日期工作组织当期加班员工的工作人事组织业务组织当期加班员工的业务组织部门当期加班员工的部门加班类别加班的类别。用户可以点击加班类别更改类别是否存休是否不计入加班时间，用补休抵扣加班原因员工加班的原因加班说明员工加班的说明申请人从员工出勤记录里找申请人单据状态当前加班单的单据状态都有：开立、核准中、已核准、拒绝、作废等加班单-加班时间安排页签栏目说明行号可空，自动生成开始日期加班的开始日期截止日期加班的截止日期加班安排方式当前加班单安排方式有：延时下班、提前上班、按班次时间、指定时YonyouU9V2.8考勤管理操作手册30间等基准班次选择加班单的基准班次开始时间加班的开始时间结束时间加班的截止时间加班工时加班的合计工时加班单-加班人员安排页签栏目说明部门当[排工申请单].[部门]非空时，为[排工申请单].[部门]或其下级部门否则为[排工申请单].[业务组织]下的部门班组[员工]非空时，等于[员工]的所属班组否则，[部门]非空时，为[部门]下的班组，否则为[排工申请单].[业务组织]下的班组人员类别[员工]非空时，等于[员工].[部门]否则，[排工申请单].[工作人事组织]下的人员类别职务[员工]非空时，等于[员工].[部门]否则，[排工申请单].[工作人事组织]下的职务岗位[员工]非空时，等于[员工].[部门]否则，如果[部门]非空，限[部门]下的岗位否则，限[排工申请单].[业务组织]下的岗位员工[部门]非空时，为[部门]下的员工，否则为[排工申请单].[业务组织]下的员工员工为空时，表示满足前面条件的所有员工7.出差7.1出差补休规则功能概述本节点主要.
