YonBIP高级版人力资本产品手册社保福利大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises2版权用友集团未经用友集团的书面许可，本产品手册任何整体或部分的内容不得被复制、复印、翻译或缩减以用于任何目的。本产品手册的内容在未经通知的情形下可能会发生改变，敬请留意。请注意：本产品方案手册的内容并不代表用友所做的承诺。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises3变更记录编写人版本修订人审核人起止时间修订/审核章节修订/审核内容大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises4目录版权..2变更记录..31.通用按钮..62.系统登录..73.社保福利..83.1.社保缴纳规则..83.1.1.社保期间..83.1.1.1.功能描述..83.1.1.2.操作步骤..83.2.险种项目..113.2.1.功能描述..113.2.2.操作步骤..113.2.3.险种..133.2.3.1.功能描述..133.2.3.2.操作步骤..133.3.社保缴交规则..173.3.1.功能描述..173.3.2.操作步骤..173.4.社保核算流程..213.4.1.日常缴交核算..213.4.1.1.功能描述..213.4.1.2.操作步骤..213.4.1.2.1.社保档案..213.4.1.2.2.社保缴交..413.4.1.2.3.数据接口..513.4.1.2.4.费用分摊..553.4.1.2.5.期末处理..59大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises53.4.1.3.社保补缴..613.4.1.3.1.功能描述..613.4.1.3.2.操作步骤..613.4.1.4.社保补扣退费管理..643.4.1.4.1.功能描述..643.4.1.4.2.操作步骤..64大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises61.通用按钮：修改：添加：删除：刷新：首页：末页：上一页：下一页：设置大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises72.系统登录测试环境网址一：http://10.10.18.190:88/yonbip/resources/workbench/public/common/main/index.html登录步骤1）打开谷歌浏览器，输入网址：2）回车后出现单点登录的界面，填写用户名和密码即可。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises83.社保福利3.1.社保缴纳规则3.1.1.社保期间3.1.1.1.功能描述社保期间节点的主要是规定社保缴纳的期间，社保缴交一般都是按照自然月缴纳，社保期间记录每年按照自然月“自动生成”即可。3.1.1.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【基础设置】-【社保期间-集团】1）点击新增，增加社保期间；2）选择所属组织。其中方案编码和方案名称是必填项；3）点击增行；大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises94）手动添加基准年度和基准期间信息，其中基准年度、基准期间：薪酬期间与社保期间的对应关系。薪酬取社保相同期间的险种数据，就是按照基准年度、基准期间相对应。5）点击设置按钮，可以选择添加和删除社保期间字段。6）点击自动生成按钮，设置险种年度和险种期间。如果已经手动添加基准年度和基准期间，也可以通过自动生成更改信息。7）设置新的险种年度和险种期间，会自动形成本年度01-12期间的社保期间数据。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises10大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises113.2.险种项目3.2.1.功能描述系统预制了项目分类：档案项目、缴交项目。在每个项目分类下，系统预制了档案项目、缴交项目。这些项目基本满足了社保福利的日常业务。3.2.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【基础设置】-【险种项目-集团】1）点击【险种项目-集团】节点可以看到系统预制的档案项目和缴交项目。2）点击新增，可以增加集团级的险种项目。其中编码、名称、数据类型、数据长度、小数位数、项目分类和数据来源为必填项。编码、名称、数据长度、小数位数支持自定义。3）选择项目分类，可以选择档案项目和缴交项目。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises124）选择数据来源。5）选择数据类型。6）同时根据险种项目需要，选择是否下月清零。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises137）点击保存就可以看到新增的集团级险种项目。3.2.3.险种3.2.3.1.功能描述五险一金是最常用的险种，对于集团型企业，各单位是一致的，可以在集团层面进行统一设置、统一分配使用，而不必各单位分别设置；集团险种应该既可以统一分配，各单位直接使用，也可以进行统一的管控，有些内容分配下去之后可以修改，但有些涉及到一致性的数据，不允许下级单位随便修改；用友网络科技股份有限公司预置了五险一金共六大险种，维护险种的期间方案以及险种项目；设置险种项目；维护社保期间；集团社保专员按需要将六大险种分配到下属各组织使用；除演示数据预置险种外，用户可扩展设置。3.2.3.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【险种-集团】在【人力资本】-【社保福利】-【险种-集团】中，系统预置了五险一金共六个险种；1）进入【险种-集团】节点，点击新增按钮大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises142）其中险种编码和险种名称是自定义内容为必填项，根据提前预制的期间方案，起始期间、最新期间和业务期间都可以自动生成。3）新增档案项目，点击批量新增。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises154）其中数据长度和小数位数支持自定义；舍位方式根据需要有多种选择，数据项来源可根据需要进行调整。勾选【组织修改数据来源】表示集团级下属子公司可以根据组织的实际需要修改；勾选【自助显示】表示组织内的员工可以查看自己的社保档案项目。此外，当前险种的缴交地规则只能查看，在【缴交地规则】节点中进行维护。5）在【档案项目】和【缴交项目】页签中，可以设置是否允许组织修改数据来源、当前险种项目下月是否清零、下月结转到哪个险种项目、当前险种项目在自助节点是否显示等；上述集团级险种维护完整后，通过【分配】按钮将集团险种分配到下属各HR组织，需要维护起始年度、起始期间，支持批量赋值，默认值为集团险种的起始期间。其中起始年度的枚举值取自险种对应的期间方案中的年度。6）在【险种-组织】节点中看到集团分配下来的险种，并允许用户自定义本组织的个性化险种；同时如果【险种-集团】中设置允许下级增加险种项目，则针对分配下来的险种可以增加其他的险种项目。7）在【险种项目-组织】节点可以查看到【险种项目-集团】中所有的数据，并不允许修改和删除，此规则适用于绝大部分的节点。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises16注意：一般情况下，全局级数据在集团级节点中可以查看和使用但不允许维护，集团级数据在组织节点中可以查看和使用但不允许维护；设置社保期间时，对应的基准年度、基准期间必须在【会计期间】中已经存在的。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises173.3.社保缴交规则3.3.1.功能描述社保的缴交政策一般是以地区为单位进行制定的，不同的缴交地其需要缴纳的社保险种以及缴纳比例可能都会不同；用户可以设置缴交地的上年度社平工资、上年度最低工资，以及设置需缴交险种的单位缴纳比例、单位缴纳固定值、单位划转比例、个人缴纳比例、个人缴纳固定值、基数的上、下限、生效日期等。3.3.2.操作步骤可以设置统一的社保缴交地以及各缴交地的具体规则，并在【社保档案】节点可以按险种指定具体适用的缴交地，从而险种下的某些险种项目可以直接取到缴交地规则中的信息，而不必按每个员工维护，提高用户工作效率。具体应用如下：功能节点：【社保福利】→【基础设置】→【缴交地规则-集团】功能节点。1）点击“新增”可以建立社保缴交地，主要维护缴交地“名称”、“上年度社平工资”以及“上年度最低工资”等信息；新增的缴交地规则如图所示：2）点击【增行】、【删行】按钮，可以维护当前缴交地包含的险种；大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises183）在【社保福利】-【基础设置】-【缴交地规则-集团】功能节点，点击修改。可以维护单位缴纳和个人缴纳规则，以及“基数上限”、“基数下限”、“起始期间”、“截止期间”等；修改后点击保存即可。4）在【缴交地规则】节点设置完包含的险种后，在【险种】节点可以查看包含的缴交地。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises195）单一险种项目点击【更多】，选择【分配】，可以进行险种的集团级和组织级的分配。点击确定即可保存修改。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises206）点击输出，生成excel表，下载即可查阅。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises213.4.社保核算流程3.4.1.日常缴交核算3.4.1.1.功能描述企业中的社保专员每月需要核对本公司社保缴交档案，确认本月需要新参保的人员、本月因离职或者调动而需要在本公司办理社保停缴的情况，以及需要办理社保缴交变更的人员；当地的社保缴交政策发生变化时，还需要及时地进行相应的适配处理；而在每年的社保与公积金基数发生调整的月份，社保专员还需要核对并确定每一名参保人员的社保基数，以保证下一社保年度都按新的基数与比例进行缴交；按照当地社会保险与公积金的政策，确定每一位参保人员应该享受的社保福利种类以及缴交地规则、社保账户、社保缴交状态等；有些客户在实际使用社保福利模块时，只是记录一下每个月缴交的社保明细信息，基数、比例的确定，以及社保核算，都是直接使用社保局提供的数据，因此要求可以通过接口将当前月份的社保缴交数据导入系统；当月参保人员的人数以及相应的社保政策确认无误后，需要进行社保缴交明细的核算。对于核算后形成的参保人员社保缴交明细表，检查没有遗漏后，可以进行审核确认；社保数据审核确认后，可以根据需要进行社保福利费用的分摊，可以按部门、人员类别和人员等影响因素进行分摊；当月所有的社保日常核算工作结束后，可以进行期末处理，为下一个月的社保日常核算做好准备。3.4.1.2.操作步骤3.4.1.2.1.社保档案功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【社保档案】缴交地规则和险种维护完毕后，社保专员就可以进行月度社保日常处理中的参保人员核定工作；社保档案的核定，主要是通过新增档案、批量增加档案、变动人员处理和档案转入、转出等处理；社保档案的核定还包括员工的参保险种、每个险种的缴交地、社保账号，以及社保余额等档案项目的维护。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises223.4.1.2.1.1.新增社保档案仅能增加正式人员，如果存在其他组织的人员在当前组织缴纳社保，可以通过切换组织，从人员任职组织下选择该人员。1）点击【社保档案】节点，选择所属集团/组织，选择期间方案；新增项支持单一人员导入和批量新增功能。2）选择人员，选择险种，可以自定义编辑员工社保账号、缴交地等信息，点击保存。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises233）根据组织的实际需要，可以进行单条信息的修改和删除。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises244）点击批量新增，选择组织，选择人员，选择险种，选择缴交地，选择开户日期，点击确定。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises25大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises26大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises273.4.1.2.1.2.查询社保档案1）点击【查询】，可根据“险种”、“部门”以及“所属组织”等进行查询。2）以“部门”查询为例，如图所示：大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises283.4.1.2.1.3.变动人员3.4.1.2.1.3.1.新进人员将时间范围内导致的人员快速“增加”到各个险种档案中。1）点击“变动人员”，选择查询期间，选择想要新增的人员，点击“增加”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises29大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises302）选择险种，点击确认，完成新增。3.4.1.2.1.3.2.离职人员1）点击“业务处理”，选择“封存”。2）根据实际的业务诉求，选择查询条件。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises313）勾选想要封存的人员，点击“完成”，即可完成封存操作。4）点击“查询”，选择“账户状态”，选择“封存”，可以查看已封存账户。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises325）点击“业务处理”，选择“解封”，点击下一步，点击“完成”，即可解封。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises336）点击“业务处理”，选择“注销”。7）根据实际的业务诉求，选择查询条件。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises348）勾选想要注销的人员，点击“完成”，即可完成注销操作。9）点击“查询”，按照账户状态=注销，查询出被注销的人员记录，然后删除。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises35大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises363.4.1.2.1.3.3.转入人员1）选择“人力资源组织”，选择“社保期间”。2）点击“变动人员”，选择“查询期间”。3）选择“转入人员”，点击“转入”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises373.4.1.2.1.3.4.转出人员1）选择人力资源组织和社保期间。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises382）点击“业务处理”，选择“转出”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises393）选择“目标组织”。4）点击“完成”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises403.4.1.2.1.3.5.导入/导出1）点击导入，导入时需要先进行“模版下载”。这里的模板支持调整，在模板设置-集团节点，社保档案节点页面模块中，excel导入导出模板区域，可以在这里增加项目修改字段名称。2）在导出的Excel表中维护记录，注意：险种为组织级险种编码，然后导入。功能节点：【动态建模平台】-【客户化配置】-【模板管理】-【模板设置-集团】-【60人力资本】-【6015社保福利】-【社保档案】大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises413.4.1.2.2.社保缴交功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【社保缴交】参保人员的社保档案维护完整后，即可进入社保缴交处理环节；包括按照人员和按照险种两种维护方式，用户可以根据本次业务处理的特点选择合适的维护方式。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises421）点击【动态建模平台】-【客户化配置】-【模板设置-集团】-【60人力资本】-【社保福利】-【日常业务】-【社保缴交】，在页面模板点击“复制到其他应用”。2）点击修改。3）在查询界面可以设置“是否关闭快速查询”功能。选择人员，设置“是否可以修改”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises43大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises444）在总额预警-部门可以设置“预警类型”，选择“是否可见”，设置“是否可以修改”，设置“是否严格控制”。5）在总额预警-单位可以设置“预警类型”，选择“是否可见”，设置“是否可以修改”，设置“是否严格控制”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises456）在舍位调整可以设置“险种”，选择“缴交地”、“险种项目”、“舍位方式”，设置“是否可以修改”，设置“可见”。7）在补缴查询可以根据人员信息设置“是否可以修改”等功能。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises468）点击“分配”，可以按照角色和用户进行分配。9）选择“按照险种”，选择“险种参照”，选择“社保期间”，点击“数据维护”中的“修改”，可以维护【险种-组织】节点中缴交项目的数据项来源是“手工输入”的项目的值，主要是维护每个参保人员的基金基数、基金基数（单位）和单位补缴额、个人补缴额等。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises4710）除可以手工维护外，也可以通过【数据接口】进行数据的批量导入、导出；点击“数据接口”，选择险种，选择社保期间，点击新增。11）填写*必填项，点击下一步。12）根据实际需求，修改数据接口；选择基本信息和数据参数。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises48大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises4913）红色框内的必填字段，可以根据实际需求进行修改，点击完成即可。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises5014）可以进行数据接口的修改和删除，也支持数据接口的导入导出功能（以excel形式）。15）需要手工输入的信息维护完成后，可以进行“计算”处理，系统会将数据项来源是“缴交地规则”、“由公式计算”等的项目金额，由系统自动计算出结果。对计算出来的社保明细确认无误，可以进行审核处理；大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises5116）按照险种时，在显示设置中，可以设置人员编码等人员基本信息是否在列表中显示；17）按照险种时，在列表界面右键点击某一列，可以锁定列；18）审核之后的险种缴交数据，可以根据需要进行费用分摊或期末处理，从而结束本月的社保日常核算业务。相关业务处理链接在“关联功能”按钮下以子按钮存在。注意：在【险种】节点勾选了“启用单位基金基数”的险种，其险种项目“基金基数（单位）”才可以添加到缴交项目中，然后在【社保缴交】节点才可以维护。3.4.1.2.3.数据接口在【人力资本】【社保福利】【日常业务】【数据接口】节点进行接口文件的配置；1）数据接口的文件类型支持EXCEL和文本文件两种。用户可以设置数据接口的“关联项目”、“分隔符”和“补位符”等信息。在文本文件时还可以设置标志行信息，位置可以是首行或尾行，输出可以是单行，也可多行显示。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises522）目前关联项目只能按“人员编码”进行处理；项目分隔符包括逗号、分号和竖线三种。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises533）标志行信息，在第三步中进行设置。4）进行数据导出时，“输出文件路径”只需选择路径即可，导出文件名默认为接口名称；但导入时必须选择要导入的文件名称。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises54大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises55注意：数据导入只能导入缴交数据尚未审核人员的数据，包括档案项目和缴交项目；数据导出可以导出最新期间（含）之前所有期间的数据；导出数据需要根据人员的数据权限进行控制，用户只能导出自己权限范围内的数据。3.4.1.2.4.费用分摊在【人力资本】-【社保福利】-【日常业务】-【费用分摊】节点进行配置。3.4.1.2.4.1.财务会计1）【动态建模平台】【会计平台】当中进行费用分摊的相应设置，具体操作请参见会计平台的相关手册；2）社保档案中可设置人员的财务组织、财务部门，系统默认按照人员的任职组织和任职部门所属的财务组织和财务部门自动进行匹配，用户可以修改；财务会计分摊组织据此进行处理；3）分摊之前，点击“社保缴交”进行数据审核才可进行分摊操作。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises564）选择“全体人员”或“部分人员”进行数据审核。5）分摊时，系统预置的影响因素有三个：部门、人员和人员类别。用户可以自定义，但必须给用户分配管理类角色才能够在【影响因素定义】节点进行设置；大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises576）可以在【社保缴交】节点对审核通过的险种数据进行费用分摊，也可以在【费用分摊】节点进行分摊；分摊完成后，可以在【单据生成】节点，查看到生成的凭证信息。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises58注意：【社保档案】节点中财务组织默认匹配规则：如果人员的任职组织是财务组织，则其财务组织就是其任职组织，财务部门就是其任职部门；如果人员的任职组织不是财务组织，则其财务组织是任职组织的所属公司，财务部门为空，需要用户选择；3.4.1.2.4.2.成本会计1）首先需要在【动态建模平台】【会计平台】当中进行费用分摊的相应设置，具体操作请参见会计平台的相关手册；2）社保档案中可设置人员的成本中心、成本部门，系统默认按照人员的任职组织和任职部门所关联的成本中心和成本部门自动进行匹配，用户可以修改；成本会计分摊组织据此进行处理；3）分摊时，系统预置的影响因素有三个：部门、人员和人员类别。用户可以自定义，但必须给用户分配管理类角色才能够在【影响因素定义】节点进行设置。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises594）分摊完成后，可以在【单据生成】节点，查看到生成的凭证信息。注意：【社保档案】节点中成本中心默认匹配规则：如果人员的任职部门关联了成本中心，则其成本中心为任职部门所关联的成本中心，成本部门为任职部门；如果人员的任职部门没有关联成本中心，则成本中心和成本部门为空，需要用户选择；3.4.1.2.5.期末处理功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【日常业务】-【期末处理】1）按向导进行设置和处理，进行社保缴交审核之后，点击“期末处理”。2）操作类型包括结账、取消结账；3）如果是结账，除了选择“操作类型”和“险种”还需要选择需要清零的项目，点击“完成”完成期末处理结账操作。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises604）如果是取消结账，勾选想要取消结账的单据，点击完成即可。5）结账时待选项目是所有手工输入的险种项目，而对于在【险种】节点勾选了“下月清零”的项目系统自动添加到已选项目区域。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises616）结账时，对于设置了“下月结转”的项目，系统会将其金额结转到下一期间的其他项目中。支持空结处理，前提是当前期间当前险种在社保档案中没有记录。注意：该险种下所有人员的缴交数据全部审核之后该险种才可以进行结账操作，空结除外；下一期间该险种下所有人员的缴交数据都尚未审核的情况下才可以进行反结账操作。3.4.1.3.社保补缴3.4.1.3.1.功能描述1）很多公司在新员工试用期间并不给提供社会保险或者公积金缴交，因此转正后需要补缴以前月份的社保；2）因社保专员工作疏忽或其他主客观原因，导致往期社保缴交金额不准确，也会引发在当前期间的社保补缴业务发生；3）系统可以根据一定的规则自动计算补缴数据，而不是由用户手工在线下计算完毕后，再录入到系统中。这样可以提高工作效率，而且不容易出错；4）员工需要补缴社保数据的原因多种多样，有时并没有补缴的通用算法，或者是补缴金额的算法过于复杂，社保专员已经线下通过EXCEL表格设置公式计算完成，需要能够输入系统中在本月处理，或者需要能够批量地将补缴、补扣数据导入系统。3.4.1.3.2.操作步骤在【人力资源】-【社保福利】-【日常业务】-【社保缴交】节点中，维护方式选择“按照险种”，选择需要进行社保补缴的期间；3.4.1.3.2.1.自动补缴1）点击“更多”，点击“生成补缴数据”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises622）点击“生成补缴数据”按钮，进行补发设置，一是设置可以补发的社保期间，二是设定人员范围；3）补缴完成后，系统以基准期间的“个人缴交额”减去补发期间的“个人缴交额”，将差额放到个人补缴额中；以基准期间的“单位缴交额”减去补发期间的“单位缴交额”，将差额放到单位补缴额中。同时允许用户修改计算出来的结果；大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises634）当补发期间选择了多个期间，则系统将基准期间与每个补发期间的差额之和，放到“个人补缴额”和“单位补缴额”中。注意：必须是当前险种期间之前存在已经结账的其他险种期间，才可以“生成补缴数据”；维护方式选择“按照险种”，才可以“生成补缴数据”。3.4.1.3.2.2.手工补缴1）在【社保缴交】节点中，点击〖修改〗按钮可以维护“个人补缴额”和“单位补缴额”两个项目的金额；红色框内的数据支持修改。2）也可以通过【数据接口】导入上述两个险种项目的金额；3）补缴数据维护完成后，可以在其他险种项目中根据需要通过计算公式调用；4）维护完成后，通过社保核算和审核处理，完成社保补缴业务处理。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises643.4.1.4.社保补扣退费管理3.4.1.4.1.功能描述当员工之前社保有缴纳或者漏缴时，需要进行社保补缴，但是一次性完成补缴，员工工资可能不够扣除，需要提前计划分几次扣除，每月扣除的金额；员工在1-7月进行社保调整或者缴纳，社保可能会多缴纳，多交的部分会退回给员工。社保补扣退费管理节点维护记录，或者导入记录。3.4.1.4.2.操作步骤功能节点：【人力资本】-【社保福利】-【日常业务】-【补扣退费管理】1）选择期间范围，新增记录。2）选择期间范围，导入记录。3）点击“模板下载”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises65大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises664）点击“选择文件”，点击“导入”。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises67目前只是一个记录，没有其他后续业务。大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises68大型企业数字化平台ADigitalPlatformforLarge-scaleEnterprises用友网络科技股份有限公司YonyouNetworkTechCo.Ltd.
