【U8+】人力资源-薪资管理-人员调动
知识点:人员调动
业务场景:将A工资类别人员调批量调动到其他工资类别
解决方案:
1、打开A工资类别,打开薪资管理-维护-人员调动
2、根据【部门】【人员类别】筛选出需要调出的人员,并维护好需要【调动至类别】和【部门】
3、查看A工资类别人员档案,调出的人员显示【调出】标志
【注意事项】
- 多工资类别下,如需批量调出人员到其他工资类别下,可在维护节点下做人员调动操作
- 已做调出标志的人员,人员档案中除调出标志外,其他档案无法修改。
- 调出人员调出当月即不再参与工资发放计算。
- 调出人员可在当月未结账前,可取消调出标志,但另外一个工资类别的人员不会自动删除
- 调动到新工资类别的人员无法累计之前工资类别的数据,需要在工资变动界面录入期初。
解决方案:
一、打开A工资类别,打开薪资管理-维护-人员调动

二、根据【部门】【人员类别】筛选出需要调出的人员,并维护好需要【调动至类别】和【部门】

【注意】如果筛选出的人员过多。可通过【快速定位】功能精准定位人员
三、查看A工资类别人员档案,调出的人员显示【调出】标志,人员档案中当月显示为调出,后续月份无此人记录


【注意】调出状态下的人员的相关信息无法修改,并且当月工资变动不体现该人员

四、查看B工资类别人员档案,调出的人员可在B类别里计算工资

五、调出后,B工资类别无法自动累计之前人员的工资数据,如需累计可在工资变动界面将A类别的累计数作为期初录入到当前类别,注意:录入期初无反应时可在工资变动界面按Ctrl+Alt+Q

六、当月调动的人员,在未结账支持手工取消调出标志,取消后A类别中人员档案和工资变动中数据正常,B类别中需在人员档案中手工删除该人员信息


【U8+】人力资源-薪资管理-人员调动
知识点:人员调动业务场景:将A工资类别人员调批量调动到其他工资类别解决方案:1、打开A工资类别,打开薪资管理-维护-人员调动2、根据【部...
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本文2024-08-19 20:34:22发表“u8知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/yonyou-u8-840.html
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