知识点：人员调动

业务场景：将A工资类别人员调批量调动到其他工资类别

解决方案：

1、打开A工资类别，打开薪资管理-维护-人员调动

2、根据【部门】【人员类别】筛选出需要调出的人员，并维护好需要【调动至类别】和【部门】

3、查看A工资类别人员档案，调出的人员显示【调出】标志

【注意事项】

1. 多工资类别下，如需批量调出人员到其他工资类别下，可在维护节点下做人员调动操作
2. 已做调出标志的人员，人员档案中除调出标志外，其他档案无法修改。
3. 调出人员调出当月即不再参与工资发放计算。
4. 调出人员可在当月未结账前，可取消调出标志，但另外一个工资类别的人员不会自动删除
5. 调动到新工资类别的人员无法累计之前工资类别的数据，需要在工资变动界面录入期初。

解决方案：

一、打开A工资类别，打开薪资管理-维护-人员调动

二、根据【部门】【人员类别】筛选出需要调出的人员，并维护好需要【调动至类别】和【部门】

【注意】如果筛选出的人员过多。可通过【快速定位】功能精准定位人员

三、查看A工资类别人员档案，调出的人员显示【调出】标志，人员档案中当月显示为调出，后续月份无此人记录

【注意】调出状态下的人员的相关信息无法修改，并且当月工资变动不体现该人员

四、查看B工资类别人员档案，调出的人员可在B类别里计算工资

五、调出后，B工资类别无法自动累计之前人员的工资数据，如需累计可在工资变动界面将A类别的累计数作为期初录入到当前类别，注意：录入期初无反应时可在工资变动界面按Ctrl+Alt+Q

六、当月调动的人员，在未结账支持手工取消调出标志，取消后A类别中人员档案和工资变动中数据正常，B类别中需在人员档案中手工删除该人员信息