知识点：

初始进入日期，最新计税日期的应用场景

问题描述：

1.A人员应该2月份计税的，但是系统计算的个税是0？

2.B人员1月入职，但是2月才录入到系统中，维护了期初数据，但是

没有累计计算，导致个税计算不对？

问题步骤：

1. 录入工资数据，设置选项确定扣税基数；

2. 工资变动计算汇总；

3. 扣缴所得税查看具体哪一列计算错误，提出解决方案。

解决方案：

（一）累计计税日期应用场景

1.录入2月份A人员的工资变动的数据

2.查看设置--选项--扣税设置的扣税基数是实发合计

3.查询个人所得税申报表2019版，累计减除费用是10000，A人员2月份才入职，才开始计算工资，累计减除费用正常应该是5000，那应该怎么办呢？

4.需要修改人员的最新计税日期，改成2020年2月，重新计算汇总。

应纳税所得额=选项工资项目的累计数-累计减除费用-累计六个专项。应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。

应纳税所得额=12000-4000-5000-1000=2000

工资代扣税=2000*0.03=60

（二）初始进入日期应用场景

1.录入B人员期初和2月份的工资数据

2.设置--选项--扣税设置确定扣税基数是实发合计

3.查询个人所得税申报表2019版，累计收入只有当月数据，但是查看累计减除费用是10000，B是2月增加到系统的，查看人员档案中维护了最新计税日期1月。

注意：维护了最新计税日期，就不会累计期初数据。

人员档案中将最新计税日期删除，维护初始进入日期1月，工资变动重新计算汇总即可

应纳税所得额=选项工资项目的累计数-累计减除费用-累计六个专项。应纳税额=应纳税所得额*税率-速算扣除数。

应纳税所得额=（20000+10000）-6000-2000-10000-1000*2=10000

工资代扣税=10000*0.03-200=100

总结：1、中途启用薪资管理和中途增加人员：

针对有期初和无期初的两种情况，初始进入日期和最新计税日期录入的方式不同，最终计税结果的区别：

2、人员重新入职：

有录入期初和无期初的两种情况下，开始进入日期和最新计税日期录入的方式不同，最终计税结果的区别：