知识点：

计算福利缴交金额、薪资模块如何取福利缴交金额

应用价值：

根据缴费基数和比例计算管理企业或职工个人的福利费用缴交金额

福利缴交步骤：

1、【福利业务】-【福利缴交】，选择对应的会计期间、福利地区和福利方案，系统自动带出福利档案里的缴费基数和缴费比例

注意：福利档案里人员的账户状态是“计提”或“正常”才能在福利缴交中显示

2、点“计算”，计算出个人缴费金额和单位缴费金额

系统根据【基础设置】-【福利方案设置】里的计算公式设置，计算缴费金额

3、确认缴费金额是否正确，如发现不正确，可直接点“修改”或“批改”，修改缴费基数、个人缴费金额、单位缴费金额

注意：

A、 修改缴费基数，需要点“计算”个人缴费金额和单位缴费金额才会变化 ，且福利档案中的缴费基数也会变成修改后的；

B、 修改个人缴费金额和单位缴费金额后，重新“计算”这行，会按缴费基数和比例重新计算，因此如果需要重计算，点“计算”-“选择行”，不要勾选这行；

C、 如需修改缴费比例，福利方案设置里有维护比例则到福利方案设置里修改比例，福利方案设置里没有维护比例，则福利档案中修改比例，福利缴交里“刷新”后重新点“计算”

薪资模块取当月福利缴交金额：

工资项目设置里，设置人事与薪资项目公式如下

内容：福利数据.个人缴费金额

条件：福利数据.福利方案 等于 “XXX“

福利数据.福利类别 等于 “XXX“

福利数据.会计年 等于 【会计年度】

福利数据.会计月 等于 【会计期间】

福利数据.缴存类型 等于 “0“

总结：

1、 福利档案里人员的账户状态是“计提”或“正常”才能在福利缴交中显示

2、 福利缴交中可以直接修改缴费金额和缴费基数，但不能修改缴费比例

3、 薪资模块可以设置公式取福利缴交数据