方案介绍：人员入职的3种方式：1）直接转档：一般适用无需在系统走流程，直接采集然后转档的企业；2）走入职审批流程：需要在系统走审批流程，流程通过后自动转档；3）走发放offer的流程：一般适用大型集团性企业，入...

时间:2024-06-21 08:50栏目:yonbip/nccloud知识

本期内容 一、人员入职3种方式：1、入职登记后直接转入人员档案启用人力资源模块，增加人员需要到入职登记下先采集人员信息，采集完成后直接点转入人员档案即可。2、入职走审批流完成入职首先需要到动态建模平台-...

时间:2023-11-21 13:11栏目:yonbip/nccloud知识

 方案介绍：NCC2105在入职登记节点录入人员信息-转入人员档案或者生成入职申请，可通过设置审批流或者工作流，在录用办理节点提交入职申请，审批通过后，为待入职人员发送offer，并对接受offer人员操作入职确认。 详细方...

时间:2024-05-30 16:45栏目:yonbip/nccloud知识

1、引言人员入职，会根据企业的薪资标准体系，确认该人员的薪资标准，入职后如何自动推送定调资申请单给薪资专员。2、应用场景及问题描述人员入职，会根据企业的薪资标准体系，确认该人员的薪资标准，入职后如何自动...

时间:2022-09-09 16:34栏目:yonbip/nccloud知识

...r 状态，点发送 offer 后（发送 offer 操作只要有权限的人员就可以操作，不是要求审批人），单据状态会变成已发送 offer，可重复点发送 offer，点过的人员会显示在抄送人界面接受 offer 后会跳出入职欢迎信再做 offer 办理...

时间:2023-11-16 17:20栏目:yonsuite知识

1、业务场景人力管理人员如果想要快速给员工办理入职怎么办，如何快速收集待入职员工个人信息呢？1.1业务场景分析一、移动端扫码填写信息扫码入职为人事提供二维码，入职员工扫描后，员工填写数据，提交二、pc端处理维...

时间:2024-02-01 10:44栏目:yonsuite知识

...经是入职状态，为什么入职转单办理没有他呢？答：如果人员是已入职状态，但入职转单办理没有这个人，需要检查此人员是否满足入离职交接项配置的应用范围，且需要是入离职交接项配置的审核人才可以看到入职转单办理数...

时间:2024-01-24 16:30栏目:yonsuite知识

...操作要点：人力资源-录用管理-录用申请，点增加，录入人员具体信息，保存、审核即可，后续做入职登记可参照到已审核的录用申请单操作流程：1、人力资源-录用管理-录用申请，点“增加”2、录入人员具体信息，表头的蓝色...

时间:2023-09-25 17:04栏目:u8知识

...走审批流程怎么增加员工兼职2、不走审批流下怎么结束人员兼职四、调动办理（点击查看详情）1、不走审批流程下的调动办理2、走审批流程下的调动办理3、批量调动处理五、员工离职（点击查看详情）1、未购买员工管理下，...

时间:2024-03-29 08:46栏目:yonsuite知识

...甲方就是ERP软件的用户，乙方就是帮助甲方用好ERP的技术人员。甲方一般甲方公司会有专人负责运维ERP系统，负责处理业务人员在使用ERP软件过程中遇到的问题，具体分为以下几类：创建/注销账号、账号权限调整；调整系统参...

时间:2024-03-15 15:07栏目:云星空知识