【U8+】人力资源-录用申请
适用场景:录用职员需要进行申请,审核后再做入职登记
操作要点:
人力资源-录用管理-录用申请,点增加,录入人员具体信息,保存、审核即可,后续做入职登记可参照到已审核的录用申请单
操作流程:
1、人力资源-录用管理-录用申请,点“增加”
2、录入人员具体信息,表头的蓝色必填项必须录入(表体教育经历等页签如果录入了内容,则这行的蓝色必填项必须录入),点“保存”
3、点“审核”
4、在入职登记界面点增加下拉的“录用申请单”,可参照到已审核的录用申请单
注意:如需要删除 “录用申请单”,必须删除入职登记单才弃审删除“录用申请单”
【U8+】人力资源-录用申请
适用场景:录用职员需要进行申请,审核后再做入职登记操作要点:人力资源-录用管理-录用申请,点增加,录入人员具体信息,保存、审核即可,...
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本文2024-08-19 07:05:59发表“u8知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/yonyou-u8-638.html
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