1 业务场景：

例如，员工入职后，需要开通账号，想要设置在入职后自动提醒负责人办理开通，要如何设置呢？

2 业务场景分析：

在人力设置下的入离职交接项配置中配置对应负责人。当新员工入职流程走完时，开始入职转单办理。

3 操作步骤（操作流程）：

路径：人力云 > 人力设置>入离职交接项配置（如下图）

点击入职-新增

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当入职员工状态为已入职时，负责人即可在入职转单办理中收到消息，来提示入职员工入职事宜办理。

4常见问题

Q1：入职转单办理待办是空的，该怎么办？

答： 如果入职转单办理的待办是空的，需要先确认入职，录用办理的单据状态是待入职时，不可以做入职转单办理，必须是已入职状态且满足入离职交接项的配置。

Q2：新员工已经是入职状态，为什么入职转单办理没有他呢？

答：如果人员是已入职状态，但入职转单办理没有这个人，需要检查此人员是否满足入离职交接项配置的应用范围，且需要是入离职交接项配置的审核人才可以看到入职转单办理数据。