本篇为【人力操作手册】目录合集，包含员工管理、薪资计算、时间管理等模块

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人力云-人力服务-员工管理

员工管理入门操作手册

一、员工入职（点击查看详情）

1、未购买员工管理下，新员工入职

2、员工信息增加及导入

3、员工信息更新及导入

4、员工信息列表显示职务

5、录用办理流程

6、取消录用办理

7、扫码入职

8、入职转单办理

二、员工转正（点击查看详情）

1、转正办理流程

三、员工兼职（点击查看详情）

1、不走审批流程怎么增加员工兼职

2、不走审批流下怎么结束人员兼职

四、调动办理（点击查看详情）

1、不走审批流程下的调动办理

2、走审批流程下的调动办理

3、批量调动处理

五、员工离职（点击查看详情）

1、未购买员工管理下，员工离职

2、离职办理流程

3、离职转单办理

人力云-人力服务-薪资计算

薪资计算入门操作手册

一、薪资规则设置（点击查看详情）

1、公共薪资项目管控方式

2、薪资方案管控模式

3、启用薪资方案权限

4、启用薪资项目权限

5、定调薪业务薪资项目权限

6、薪资项目权限/发薪方案权限控制

二、薪资期间的设置（点击查看详情）

1、薪资期间设置

三、公共薪资项目设置（点击查看详情）

1、公共薪资项目字段参数介绍

四、薪资发放（点击查看详情）

1、薪资发放单的通用流程

2、复制薪资发放单

3、导入工资数据

4、增加发薪方案

5、增加薪资项目

6、中途变更薪资项目的设置

7、发薪人员设置

五、薪资报表（点击查看详情）

1、发放明细表查询

2、部门汇总表

3、部门对比分析表

4、期间对比分析表

5、员工年度薪资统计表

薪资计算进阶操作手册

一、薪资规则设置（点击查看详情）

1、分段核算自定义设置

2、工资条查询设置

3、工资条展示区域设置

4、薪资标准管控方式设置

5、人员任职信息设置（变化起始设置）

6、人员任职变化重新定薪

二、薪资发放（点击查看详情）

1、如何设置薪资发放单走审批流

2、薪资发放单审批通过后如何弃审修改数据

3、薪资代发

4、薪资分摊---成本分摊

5、薪资分摊---薪资支付

6、薪资发放单怎么取社保数据

7、同个发薪方案做多次发放

8、不同发薪方案是否合并计税

9、工资个税计算

10、年终奖个税计算

11、年中启用薪资，工资数据如何维护

三、薪资标准（点击查看详情）

1、根据职级职位设置薪资标准

四、定调薪管理（点击查看详情）

1、员工定调薪流程

2、定调薪档案批量调薪

3、定调薪档案导入

人力云-人力服务-时间管理

时间管理入门操作手册

一、公共项目设置（点击查看详情）

1、考勤项目和考勤统计规则的区别

2、休假类型增加删除操作

3、休假类型导入导出

4、出差类型增加删除操作

5、外出类型增加删除操作

6、外勤类型设置及应用

7、补卡类型设置及应用

二、考勤通用设置（点击查看详情）

1、异常打卡校验

2、存休应用

3、签到详情统计维度设置

4、移动端模式显示设置

5、组织调动后假勤日月报如何显示

三、排班规则（点击查看详情）

1、工作日历设置

2、打卡地点设置

3、班次设置

4、考勤班组设置

5、考勤规则中基本信息设置

6、考勤规则中考勤提醒设置

7、考勤规则中异常考勤通知其他人设置

8、考勤规则启用人脸设置

9、考勤规则打卡设置

10、考勤规则内外勤管理设置

11、考勤规则外勤设置

12、考勤规则补卡设置

13、考勤规则调班设置

14、排班模式设置

15、排班计划设置

16、人员排班

17、固定班人员如何排班

四、休假应用（点击查看详情）

1、员工请假如何操作

2、请假单审批后怎么取消

3、没有年假额度

五、加班应用（点击查看详情）

1、员工加班单如何录入

2、加班单审批后如何取消

3、按打卡自动计算加班

4、按加班单计算加班

5、加班单结算方式

六、加班应用（点击查看详情）

1、员工出差单如何录入

2、出差单审批后如何取消

3、员工外出单如何录入

4、外出单审批后如何取消

5、假勤档案的考勤方式区别

6、打卡原始数据导入删除

7、假勤日月报生成操作

时间管理进阶操作手册

一、考勤通用设置（点击查看详情）

1、单据打卡管理模式设置

二、排班规则（点击查看详情）

1、大小周人员如何排班

2、班组排班

三、休假应用（点击查看详情）

1、请假大于三天需要部门负责人审批

2、年假期末结算方式

3、年假休假截止明年三月，过期作废

4、育儿假的设置

5、年假公式计算

四、加班应用（点击查看详情）

1、最小加班时长递增时长取数

五、假勤报表（点击查看详情）

1、假勤月报要统计工作日天数

2、月报确认操作流程

持续更新中.....

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