人力云-薪酬计算-不同发薪方案是否合并计税

栏目:yonsuite知识作者:用友来源:用友发布:2024-08-22浏览:2

人力云-薪酬计算-不同发薪方案是否合并计税

业务应用场景:

一个人在多个发薪方案做发薪,那么个税是否会合并计算?

具体系统操作验证如下:

1.发薪方案:202301。发薪期间2024-01,纳税收入10000,不存在其他扣除情况下,当月应扣个税为(10000-5000)*0.03=150

2.发薪方案:养老。发薪期间2024-01,纳税收入35000,不存在其他扣除情况下,计算个税如下:

1)如果不会合并计税,那么此发放单的应扣个税=(35000-5000)*0.03=900

2)如果合并计税,那么此发放单的应扣个税=(10000+35000-5000)*0.1-2520-150=1330

软件计算结果如下:

小结:不同发薪方案,在同一个纳税期间内,使用同一个纳税人识别号的情况下,会合并计税。

注意点:第一个发薪方案的发放单需要是已审核状态,可以不提交,这样第二张发放单才可以合并计税,未审核下不会合并计税

 

 

 

 

 

 

 

 

人力云-薪酬计算-不同发薪方案是否合并计税

业务应用场景:一个人在多个发薪方案做发薪,那么个税是否会合并计算?具体系统操作验证如下:1.发薪方案:202301。发薪期间2024-01,纳税...
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