招聘的简历与员工信息的内容是否对应
V8.2,1、招聘模块的简历中的基本信息、工作经历、教育经历、项目经历、语言能力等是否与员工管理模块的一一对应,员工只要入职了,这些信息都可以自动带到员工信息对应的信息集中?2、如果客户是实际有的数据,现简历中没有,例如体检信息,如何添加?3、添加后,如何实现与员工信息中对应页签的同步?
简历支持DEP配置,但是配置的字段要入职后同步到员工信息中的话需要二次开发
如果需要添加其他信息的话,只能是客户自己二次开发了。同时入职后将添加的信息携带到员工信息中也需要也要二次开发。
只要是从招聘模块入职的,简历的信息会携带到员工信息中;
简历支持DEP配置,但是配置的字段要入职后同步到员工信息中的话需要二次开发
如果需要添加其他信息的话,只能是客户自己二次开发了。同时入职后将添加的信息携带到员工信息中也需要也要二次开发。
只要是从招聘模块入职的,简历的信息会携带到员工信息中;
招聘的简历与员工信息的内容是否对应
V8.2,1、招聘模块的简历中的基本信息、工作经历、教育经历、项目经历、语言能力等是否与员工管理模块的一一对应,员工只要入职了,这些信...
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本文2024-09-17 00:49:32发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-63488.html
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