如图：

表中有 修改权重列，修改权重有值情况下，是替代计划权重 ，会 影响对应项 的分值。 请问 这个用系统应该怎么实现啊？ 业绩公式行不通的吧

如果您觉得该结果不满意，可以在【考核结果处理】对这个结果进行修订
您好：请问是考核已经结束了更改考核目标的权重吗？如果这样是不行的，权重和业绩是没有关系的。
2.0 的版本