由于【内置调休假额度】要求必须通过加班打卡才能生成，但是客户加班不打卡，所有内置的调休假期额度规则不可用；通过新加【自定义调休类型】，然后规定每月将调休考勤汇总数据，导出，然后在导入自定义调休额度，但是发现，首月导入通过【新增】导入没问题，但是以后每个月数据导入通过修改导入会把之前月份额度覆盖掉，怎样才能每月导入，会在原来基础上追加额度。

您好，导入时，可以用不同的周期，如一个月一个周期，首期导入如若是1月份，第二次导入用2月份，然后它们的延期日期，可以延期到您想要的时间。延期日期内的额度，员工请假时，是可以用的。