1、对于离职后再入职的员工，曾经入职时维护了加入集团时间，已存在司龄年限，再入职，司龄会继续叠加吗？
2、再入职员工需要新签合同吗？还是系统会沿用之前的合同？若会沿用，合同日期会不会有问题
再入职加入公司时间不会变，可根据调整时间进行调整
再入职新签合同，就要看你们员工离职之后合同有无终止了，一般再入职不会新签合同吗