人事门店单据工作流应用
场景:
预入职单据打回到提交节点不能保存(会提示没有操作该行政组织的权限),无法提交(没有提交按钮)
分析及处理:是团队提交的预入职单,走流程,打回审批时 请求的是专员界面,故提示无权限。
需要在绘制流程时,区分开是个人提交流程单据还是专员提交流程单据,还是团队提交流程单据
打回时 打开的也是对应的单据界面。
可以使用预入职单据头实体上的工作流类别workFlowCategory 专员:2 门店 :3
以入职单为例:
团队管理下提交的入职单,审批过程中打回提交节点,提交人进入流程中心修改提交提示没有操作该行政组织的权
原因是因为此时在流程中心打开的修改的单据请求的UIPK不是门店的
为此,我们需要把工作流分开维护管理,在门店创建提交的单据,进入面门的流程,打回时配置门店的uipk
具体需要做以下几点:
首先 ,把原来的入职流程复制一份,把原来的流程启动条件设置为专员提交的,复制出来的启动条件设置为门店负责人提交的
然后,在提交节点 或者打回修改节点设置自定义web单据URL ,门店的流程要配置门店的URL如下图:
/shr/dynamic.do?uipk=XXX&isShrBill=true
人事门店单据工作流应用
场景:预入职单据打回到提交节点不能保存(会提示没有操作该行政组织的权限),无法提交(没有提交按钮) 分析及处理:是团队提交的预入职...
点击下载文档
本文2024-09-16 23:53:57发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-57518.html
您需要登录后才可以发表评论, 登录登录 或者 注册
最新文档
热门文章