全年一次性奖金合并计税方法
例子:年终奖分三次发,需要用全年一次性奖金计税合并计税,比如第二次发放时,需要取第一次的奖金合并,去除以12判断落在哪个档次计税,减去第一次扣的税,得出本次扣得税。财务报税时是将三次的数据合并只报一次(国家规定这个计税方法一年只能用一次)
那么在全年一次奖发放的计算规则中设置公式如下:
1、取当月工资所得,对于低收入人群,当月工资小于起征点,需将工资与起征点的差额减去再全年一次性奖金计税,因此先设置公式取当月工资代扣税基数; 2、设置全年一次性奖金计税公式:全年奖金税额=全年一次性奖金计税(当月工资代扣税基数,一次性奖金+取当期代扣税汇总值(一次性奖金),3500)-取当期代扣税汇总值(全年奖金税额)
{:6_153:}
本次扣税基数是当前这个规则中的薪酬项目吗?
括号是英文半角小括号吗?
把公式拆开再试试,然后再合回来。
请问为啥这个公式怎么都保存不了呢?里面的“本次扣税基数”和“本次扣税”都是已存在系统的薪酬项目呢。
全年奖金税额=全年一次性奖金计税(当月工资代扣税基数,一次性奖金+取当期代扣税汇总值(一次性奖金),3500)-取当期代扣税汇总值(全年奖金税额)
解释一下这个公式:主要是第二个参数:一次性奖金+取当期代扣税汇总值(一次性奖金)
为什么要这样设置呢?
因为:取当期代扣税汇总值()取的是计算规则的当前期间的所有已审批通过或已结账的项目的汇总。所以本期次中的y一次性奖金录入值了但是状态是未计算,所以是不会加进来的,因此一次性奖金的总数应该是:一次性奖金+取当期代扣税汇总值(一次性奖金)
全年一次性奖金合并计税方法
例子:年终奖分三次发,需要用全年一次性奖金计税合并计税,比如第二次发放时,需要取第一次的奖金合并,去除以12判断落在哪个档次计税,减...
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本文2024-09-16 23:51:11发表“s-hr cloud知识”栏目。
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