s-HR薪酬公式设置指南来啦，不会设置的看这里
直接赋值，引用函数，引用临时表，条件判断等等。

金蝶s-HR薪酬公式设置指南.doc

薪酬函数说明及举例.rar

系统公式如何设置，才能判定员工入职日期是薪酬核算当月啊，我需要将人员分为两类，一类薪酬核算当月的，一类不是薪酬核算当月的
如何能取到用工关系呢？
不错，正需要。
取工龄函数的说明，大家有看吗？
取工龄(参加工作日期，精度类型，取比较值类型) 参加工作日期：字符型，员工参加工作日期； 精度类型：数值型，为1时表示按年计算，为2时表示按月计算，为3时表示按日计算； 取比较值类型：数值型，为-1时取薪酬期间起始日期，为0时取薪酬期间结束日期，为1到31时取赋值的固定日期； 举例： 取工龄("2001-01-05",1,-1) = 13 或者 取工龄([入职日期],1,-1) = 13;(当前核算周期为2014M1，对应起始日期为2014-01-01,)
举个例子，某人的入职日期是2009-11-5，当前核算周期是2014年10月
第二个参数是1，表示按年算，则计算结果是2014-2009=5
如果第二个参数是2，表示按月算，则计算结果是2014年10月-2009年11月=4
如果第二个参数是3，表示按日算，还要看第三个参数选择的哪一天，假设是-1，则表示周期的起始日期2014-10-1，则计算结果是2014年10月1日-2009年11月5日=4
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