调休规则设置延期三个月,但是加班转调休后,额度的有效期还是只有2个月

栏目:s-hr cloud知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-22浏览:1

调休规则设置延期三个月,但是加班转调休后,额度的有效期还是只有2个月

[适用版本]:8.5sp1 [解决方案]:现场初始化的额度周期和调休规则设置的周期不同,初始化进来的额度是不会按调休规则设置的延期日期去更新的,后面生成的调休额度才会去走调休规则

调休规则设置延期三个月,但是加班转调休后,额度的有效期还是只有2个月

[适用版本]:8.5sp1[解决方案]:现场初始化的额度周期和调休规则设置的周期不同,初始化进来的额度是不会按调休规则设置的延期日期去更新的,后...
点击下载文档
确认删除?
回到顶部
客服QQ
  • 客服QQ点击这里给我发消息