社保和住房公积金实际缴纳值(从社保局、公积金管理中心获取)可导入系统,以便薪酬核算引用。 可导入的员工范围与员工社保档案中的员工范围相同,为:(内部管理员工 并且 社保业务组织在用户 的业务组织权限范围内 并且 任职组织在用户的行政组织权限范围内 并且 符合社保员工数据权限中 的过滤条件)或者(非内部管理员工 并且 社保业务组织在用户的业务组织权限范围内 并且 符合社保 员工数据权限中的过滤条件)。员工权限控制逻辑与员工社保档案列表中的员工范围一致,并且需要先 有员工社保档案才能导入社保实际缴纳值数据。

可不维护员工社保档案参保信息,根据导入模板中的身份证号匹配 s-HR 系统中的员工,导入社保 及公积金数据。如果要通过社保账号导入社保缴纳数据或者通过公积金账号导入公积金缴纳数据,则需 要在员工社保档案中维护员工的社保账号和公积金账号。

在创建社保实际缴纳数据时,任职组织名称会根据统计年和统计月取到员工社保档案中的任职组织,也可手工选择,可选择的任职范围为:员工社保档案任职(包括当前和历史,在员工社保档案中默认只显示最新接入的任职)。导入保存时校验该员工任职是否在员工社保档案中存在(包括当前和历史),如果不存在则无法保存。