薪酬核算时取社保数据是有2中方式:

1、是根据薪酬档案中参保规则和社保基数来计算社保实际缴纳值,这种方式是给社保的薪酬项目设置公式时通过函数“取社保/公积金实际缴纳值”的函数设置公式;如公式:养老保险个人= 取社保及公积金缴纳值(004 ,0)

2、是取社保实际缴纳值导入的值,这种方式是要给社保的薪酬项目设置公式时,设置取对应临时表的方式设置公式。如果公式:养老保险个人 =[TEMP_SSOCPAY.FPERSONALPENSION]养老个人缴纳金

如果使用要取社保实际缴纳值导入的值,应采用方法二设置社保薪酬项目的公式。

特别说明:V8.5版本,因社保实际缴纳值导入中添加了缴纳类型,分正常缴纳、退费、补缴。如果同一个统计月有多个缴纳类型的,通过社保实际缴纳值导入的值的临时表取值目前是随机取值一个缴纳状态来取值的。

(这个截图上一个薪酬项目上方了两个公式只是为了方便给您比较这2个公式,实际在设置公式时,选择一个设置。不可以一个薪酬项目设置2个公式)