场景1:初始化导入职员时填写的信息有误造成员工生效日期较晚,需要调整职员生效日期往前一些,未产生人事业务数据,未发薪等。可以重新初始化处理。已产生人事业务数据已发薪等等可以使用下面方案处理

场景2:导入历史任职历史提示该任职开始时间不能早于员工最早生效日期xxx-xx-xx。

这种场景需要调整员工的生效日期,可以使用员工信息维护的其他导入功能进行导入更新

操作步骤为:

1、复制标准的模板“基本信息和联系方式”模板,仅保留员工编码和名称。然后加入“ 首次加入集团日期”、“本次加入集团日期”、“入职日期”

2、在excel维护需要更新的职员数据,这三个字段哪个日期最早填写哪个。员工生效日期会根据最早的日期刷新

3、进行导入处理