金蝶ERP+精益管理实践

栏目:k3wise知识作者:金蝶来源:金蝶云社区发布:2024-09-16浏览:1

金蝶ERP+精益管理实践

摘要:应用韩永生教授在《业务流程管理》中提到的“用整体观代替局部观,用产出观代替成本观,用逻辑观代替经验观”指导思想,从怎样提升公司3大目标(收入,利润,投资回报)着手,逐步进行逻辑推理,得出缩短库存周转天数和在制品周转天数就能有效提高公司3大目标的结论。而且案例公司平均每缩短1天,利润将增加90万。通过目标分解的应用和执行,并结合金蝶K3 ERP的应用落实,公司两年时间收入提升40%,利润提升100%


关键词:资金周转率,目标分解,第三利润源泉



一:引言

案例公司是集研发、生产和销售为一体的高科技企业,现有员工1000多人,其中大专以上学历的研发技术人员、管理人员100多名,拥有国内一流的生产设备和检测设备,产品90%以上出口,在全球拥有150多个客户,遍布欧洲、美洲、中东及东南亚等五十多个国家和地区,出口量占国内出口市场60%的份额。随着公司的发展,怎样才能做到竞争对手无法达到的程度,有效发挥规模优势,构筑行业门槛,把小型的制造企业彻底阻挡在外围,这个问题开始凸显出来。

二:目标分解的始末

之前案例公司一直实施KPI指标考核,但指标对公司目标或上级目标是否能有效支撑,是否得到下级的有效分解,指标的统计口径是否合理,数据来源是否合适,这些要求不够规范和严格。如刘承元老师在《精益策略与全面改善实践》中所说,卓越工厂管理的现场表现

1 被充分激活的员工和团队

2 设备完好,环境整洁,管理有序的现场

3 对经营目标进行有效的控制

其中第1,第3点还有较大的改善空间,管理指标如果不能衡量,就无法有效的进行管理,我们重新进行了思考并建立了公司目标逐级分解的机制,公司从上到下,目标分解一直到科员,技工和班组长。每一级都要对上一级的行动重点,制定具体的行动计划,对于每一项具体计划都应设立对应的管理控制指标项目,并设立相关的年度考核目标和月度考核目标,每个指标都需要说明数据来源和计算公式,还需要设置指标项目在所有项目中的所占比重。而数据来源必须是 ERP数据,第3方部门如财务部,稽核部,人力资源部或者国家认证等硬性渠道,以达到可供验证与查核的目的

 

二:目标分解大框架下,如何找到管理主线

    在整个目标分解的大框架下,如何选择合适的目标和行动计划又成为了当务之急。公司提出要由侧重内部管理过渡到整个供应链的管理,在技术,质量,交期等方面全方位的纳入统一高效的管理之中。我们重新审视了公司的运营机制,发现一定要找到一根主线,才能把纷繁冗杂的管理指标连起来,让目标变得更加清晰和明确。否则头痛医头,脚痛医脚。三天两头,手忙脚乱。公司的最终的目标是收入,利润和投资回报,收入和利润这个比较直观,公司经过这么多年的发展,营销体系和客户渠道已经比较成熟和稳定,而公司的主要原材料塑料粒子和铜,受整个市场行情影响,一直处于上涨趋势。所以直接从这收入和利润着手,改善空间比较有限。换个角度,我们来看投资回报,另一个相似的词是资金周转率,在相同资金水平,同样利润率的情况下,如果提高资金周转率,那么收入,利润和投资回报都会得到提升,一举数得。当然这3个指标要同时有大幅提升,还需要有一个前提,就是有足够多的订单。而刚好今年的情势就是如此。找到这个方向,整个思路就开始清晰起来,主线就是要提高资金周转率。而提高资金周转率就是要缩短资金周转天数,资金周转天数主要跟库存周转天数,在制品周转天数,应收账款天数,应付账款周转天数有关。结合韩永生教授在《业务流程管理》课程中谈到的资金周转天数公式,下面我们就以这个方向作为切入点,来和大家探讨我们怎样理论结合实际,将知识转换为行动的。

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三:资金周转天数下,隐藏的巨大改善价值

 

根据韩永生教授在《业务流程管理》课程中提供的现金流动天数的公式:

现金流动天数=原材料周转天数+在制品周转天数+成品周转天数+应收账款周转天数-应付账款周转天数


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我们得出,缩短资金周转时间,就是要缩短库存,在制品和应收账款的周转天数,或者加大应付账款的周转天数。依据公开财务数据 (招股说明书)

项目\年度

2007-12-31

2008-12-31

2009-12-31

营业收入

17422

22202

23248

营业利润

4494

4677

6449

货币现金

7755

4953

6443

应收账款

2238

2756

3415

存货

1231

1552

1621

应付账款

4241

3302

4366

有效流动资金

5975  

5315  

6275  

 

其中有效流动资金是指能有效进入存货,应收,应付周转的金额

现假设:有效流动资金=a*货币现金+应收账款+存货-应付账款(其中0<A<100%)   a 表示货币资金投入在库存应收应付周转的平均比率

经过测算,当a=87%时,经过以下公式得出的利润6448与实际值6449最接近。(红色部分为已知数据)

有效流动资金=a*货币现金+应收账款+存货-应付账款

现金流动天数=365/现金周转率=365/ (营业收入/(平均有效流动资金))

利润=(有效流动资金*利润率*365/现金流动天数)

所以我们得出

有效流动资金=87%*货币现金+应收账款+存货-应付账款

现金流动天数

=365/现金周转率=365/(营业收入/(平均有效流动资金))=365/(23248/((5315+6275)/2))=91

2      09年利润率=营业利润/营业收入=6449/23248=27.74%

再根据以下公开数据(招股说明书)

 

项目\年度

2007  

2008  

2009  

应收账款周转率(次/年)

7.53  

8.89  

7.33  

存货周转率(次/年)

8.32  

10.55  

9.36  

3     存货周转天数=365/8.32=44

4     应收账款周转天数= 365/9.36=48

5      在制品周转天数=5

6  平均有效流动资金=(5315+6275)/2=5795

考虑到公司主要业务是外销,运输方式以海运为主,应收账款缩短的空间已经很小,我们把重点主要放在了缩短库存周转天数和在制品周转天数上,那么缩短周转天数,能产生怎样的效益呢?我们来测算一下

计算公式                   利润(万元)增加利润(万元)

(5795*0.2774*365/(91-0))        6448       0  

(5795*0.2774*365/(91-1))        6520       72 

(5795*0.2774*365/(91-2))        6593       145

(5795*0.2774*365/(91-3))        6668       220

(5795*0.2774*365/(91-4))        6745      297

(5795*0.2774*365/(91-5))        6823       375

(5795*0.2774*365/(91-6))        6903       455

(5795*0.2774*365/(91-7))        6986       538

(5795*0.2774*365/(91-8))        7070       622

(5795*0.2774*365/(91-9))        7156       708

(5795*0.2774*365/(91-10))       7244       796

(5795*0.2774*365/(91-11))       7335       887

(5795*0.2774*365/(91-12))       7428       980

(5795*0.2774*365/(91-13))       7523       1075

(5795*0.2774*365/(91-14))       7621       1173

(5795*0.2774*365/(91-15))       7721       1273

(5795*0.2774*365/(91-16))       7824       1376

(5795*0.2774*365/(91-17))       7930       1482

(5795*0.2774*365/(91-18))       8038       1590

(5795*0.2774*365/(91-19))       8150       1702

(5795*0.2774*365/(91-20))       8265       1817

从以上数据可以看出,库存周转天数每减少一天,利润会增加72万-120万不等,而且随着周转天数的不断减少,利润增加的速度越来越快。一直一来,企业在进行成本控制时,时间这个重要因素往往被忽视,彼得德鲁克认为成本的衡量单位只能是时间,因为唯一可变可控的因素就是一定的生产过程花去了多少时间,提高收益就要减少这个时间,从节约时间的角度来降低成本是很有潜力的。

随着市场竞争的不断深化和加剧,企业建立竞争优势的关键,已由节约原材料的第一利润源泉、提高劳动生产率的第二利润源泉,转向建立高效的物流系统的第三利润源泉我们公司经过10多年的发展和管理经验的积累,在节约原材料的“第一利润源泉”、提高劳动生产率的“第二利润源泉”方面已经空间有限

建立高效的物流系统的“第三利润源泉”势在必行。

 

四:精细化管理理论联系实践,改善效果明显

基于销售预测和库存水平的控制目标,我们计划今年将库存周转率提升到1.58次/月,库存周转天数和在制品周转天数合计减少20天,预计将为公司增加1800万的利润。为了在达到物流系统优化同时,技术,质量和交期稳步发展,我们应用精细化管理的思想,根据目标分解的大框架,制定和采取了以下策略,

 

1 完善计划运作体系,坚持适时适量原则

   1.1 需求由MPS / MRP自动计算,不允许手工修改,从源头控制库存需求

   1.2 以主计划作为连接产、供、销的桥梁,根据主计划自动生成每日到货需求    表。 车间按主计划生成的任务单进行生产,外协按主计划生成的物料需    求进行采购

 1.3 实施按需到料机制,外协按到货需求表通知供应商送货 ,仓库按需收料 

    1.4 车间实现不缺料排产,避免因缺料导致的停线,换线和周转效率上的损失

 

2 应用PDCA方法,持续对库存进行分析检讨和改善

2.1 建立库存分析与处理机制,由系统自动产生建议取消或延迟的建议,每日进行分析和处理

2.2 建立每日库存预警机制,每天ERP系统自动发送邮件,报告库存的变动以及10日,20日和30后的预计剩余库存。如果发现异常,计划科立刻进行分析,并设法在根源上杜绝问题

2.3 制定呆滞品管理办法,每月对呆滞库存的原因进行分析和对实物进行处理。处理的办法。主要是通过促销,产品设计时消耗,拆用等方式。

2.4完善物料安全库存和最小采购批量设置,并有章可循

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3 宏观与微观结合,完善产能规划与提高预测水平

3.1 综合产能规划,分析各产品、零部件产能信息数据,提早产能储备,消除产能瓶颈。

3.2提高预测水平,按照固定的模式制定订单预测, 每月预测计划会议的召开和推广

3.3产品全供应链产能匹配分析改进,供应和制造能力与注塑模具配套对交期长、品质不稳定的产品专项分析改进,以完整的产品供应能力赢得竞争优势

 

4 聚焦供应链整体改善

4.1 分析供应市场状态,优化供应资源,建立供应商资源信息库,保障供大于求20%以上

4.2 掌握大宗原料市场行情,抓着最佳采购点和采购量,减少原料涨价对采购成本的影响

4.3 形成降价、核价的长效机制,制订详尽降价计划与策略,持续降低采购本;

4.4 规范供应商开发、评估、考核、及时奖优惩劣

4.5 供应资源调研,分析零部件供应能力和成熟程度,供应商选择合作策略制订,避免成熟供应商资源被竞争者共享,90%线圈集中到战略供应商采购,锁芯、钢钉、塑件重点供应商独家供货协议签订

4.6 全年目标降价520万元,与涨价金额持平

4.7 分析产品特性,对常用配件进行标准化整合,提高配件通用性,减少产品、配件多批次、小批量对供应链效率的影响,减少品种10%

4.8 产品结构改进和整合,产品生产成本分析,常规产品降低成本250万元

4.9 缩短产品交期,年度目标设定为注塑天数+3天,即平均装配周期控制在3天以内

图片5 继续加强全供应链品质的管理与优化,提高品质输出能力


    5.1建立规范供应商品质管理工作模式,加强SQE团队品质管理输出的能力

 5.2重点供应商建立质量管理体系,取得第三方ISO认证;

 5.3注塑生产技术能力输出,确保模具品质在供应商生产得到保证。

6 提高自动化水平,扩大规模优势,实现又快又好增长

   6.1常规标签装配、焊接、检测、计数、包装生产,利用资金和产品规模优势,全面提升自动化程度,不断提高优化设备性能;

 6.2完成对注塑取料改用机械手方案、热流道模具可实施方案的评估和引进

 

通过目标分解的框架和以上措施的逐步落实,我们逐步达到了物尽其用,货畅其流的效果。而且同时我们的库存周转天数从09年的53天,降低到现在的35天,减少了18天预计因加快周转而增加的效益将达到1600万。1-4月出货金额达到9198万,而去年同期为5448万,今年同比增长了68%。

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以上数据再一次验证了加快库存周转和减少周转时间所带来的效益,也让我们尝到了精细化管理的甜头。而下一步,我们计划采用价值流分析的方法,进一步寻找供应链和生产流程中不增值的环节和主要的损耗。而改善不仅仅是以减少成本损失为依据,同时也将缩短时间作为一个重要的考量。韩永生教授在《业务流程管理》中提到的“用整体观代替局部观,用产出观代替成本观,用逻辑观代替经验观”和刘承元老师提到的对经营目标进行有效控制的思路,我们将它贯彻到具体的行动中,发现确实从整体上,宏观上来注重产出和注重逻辑推理,同时通过目标分解来进行有效控制,相比一味追求局部的优化和成本的降低,效益提升的幅度不可同日而语。

 

参考文献:

1 《清华大学“精细化管理”总裁高级研修班讲义》

2 《清华大学精细化管理总裁高级研修班课程精要》


以上内容,如有不足之处,欢迎批评指正或交流


本文首发于公众号  杭州龙雄


作者龙雄简介:

龙雄,17年ERP老兵,管理咨询师。ERP成功公式和快速学习法的提出者,服务过的金蝶ERP大中型客户超过160家,开发过的报表超过1000张。


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