14金蝶KIS云桌面问题FAQ目录问题1.哪些程序可以安装KIS云桌面?........................................................................................2问题2.KIS云桌面可以试用么,如何试用?.................................................................................2问题3.KIS云桌面收费么,怎么收费?.........................................................................................2问题4....
KIS专业版连接问题处理工具.zip
客户做化工的因为业务员比较多所以现在购买了我们的云之家下的微销售和微客户进行管理因为线下存在公司物料名称和客户物料名称不一致的情况所以使用了软件的客户物料对应表然后出库单取的是客户那边的叫法现在发生的问题是如果是微销售下的单销售订单界面的对应代码和对应名称软件就是空值然后后面关联的单据一样不会带出造成现在没法通过软件打印出库单,需要人为重新下销售订单在前台带出这个客户对应名称后面才能正常出库软...
16金蝶KIS云桌面问题FAQ目录问题1.哪些程序可以安装KIS云桌面?........................................................................................2问题2.KIS云桌面可以试用么,如何试用?.................................................................................2问题3.KIS云桌面收费么,怎么收费?.........................................................................................2问题4....
整单折扣税额数值不对的问题.zip
问题描述:新增了一个自定义的字段后,查询方法应用不成功1.已经将该字段增加到薪酬信息集中2.在薪酬信息集中也已经显示正常3.但是只要将该字段增加到方案中,就无法查询出对应的数据4.将该字段去掉后,方案有回复正常
2017总账账表金额问题分析目录01如何判断余额是否正确02余额表检查流程03检查工具介绍04常用修复工具介绍01如何判断余额是否正确59%From2014Loremipsumdolorsitamet,consecteturadipisicingelit,seddoeiusodtemporincididuntutlaboreetdoloremagna哪些下列余额错误了?如何核对余额表是否正确(一)要核对余额表首先需要弄清楚,余额表数据来源是什么,清楚来源后就能弄清楚余额表上每一个数字是否正确了。1、科目余额=科目初始...
序列号商品重复退货签收验证过程演示:1)登记换货,并同意换货到“待签收”状态2)进行签收入库,维护已经出库的序列号ww00009,并审核红字销售出库单。3)在待换货页签,选择刚做签收入库的单据,退回上一步,系统自动删除对应单据。4)再回到待签收页面重复签收入库,仍然输入第一次的序列号ww00009,点击确定后提示“您录入的序列号不存在或不可用!”这也是有问题的,并没有说不存在问题。4.2版在退回上一步的时候增加了判...
④内部公开请勿外传Q:不使用轻应用,专项附加扣除哪里导入?A:每个月从国税局系统下载更新专项附加扣除数据后,整理成薪酬核算数据模板,在核算向导第三步中导入。薪酬项目可设置自动带到下期,有变化再更新。Q:国税系统导出的专项数据,在人员信息更新完成后,导出的数据是一个纳税单位一张表,里面的数据包含累计基本减除费用和累计各个专项附加扣除金额A:专项扣除信息从国税局导出来后,是所有人一张表,一个员工一行数...
④内部公开请勿外传权限问题排查2019年4月30日1/6④内部公开请勿外传权限分配显示不正常问题1.同样的角色,授权两个账号,显示的节点不同a与b用户的角色分配是一样的,但是a只能看到员工处理,b可以看到其余的模块,只是提示没有业务权限解决方案:1.对比两个用户的权限分配是否完全一致,不一致的话就要考虑是否导致此问题(已分配,已禁止都要检查)2.a和b的权限分配一致,角色分配一致,行政组织一致且都为根节点组织,但是业...
问题描述:入职单据提交工作流后挂起,错误原因是“无法找到审批人”,但实际上岗位上是有员工的。请问这是什么原因导致的呢?流程截图:该岗位上对应的员工截图:
SHR招聘问题:招聘需求部门人数有误,如有下级部门显示的人数会包含下级部门的人数,如下图1所示:总裁办部门人数是20人(下图2)总裁办_后勤部人数是30人(下图3)
问题描述:录用报批的编制信息错误。实际上只有3人(下图2),但是录用报批界面显示却为6人
2016-10-2117:31:37INFO[apusic.service.ThreadPool.default]Started.2016-10-2117:31:37INFO[apusic.service.ThreadPool.MuxHandler]Started.2016-10-2117:31:37INFO[apusic.service.ThreadPool.HTTPHandler]Started.2016-10-2117:31:37INFO[apusic.service.ThreadPool.JMSHandler]Started.2016-10-2117:31:37INFO[apusic.service.ThreadPool.ORBWorker]Started.2016-10-2117:31:37ERROR[apusic.service.Muxer]Startingfailed....
问题描述:T_HR_SCMPCALTABLE薪酬核算表,存储的是员工薪酬明细,如下:T_HR_SCmpItem薪酬项目2表,存储的是薪酬项目属性明细,如下:这两张表均为横表,现在有这样的需求,查询一张员工薪酬明细的纵表,包括统计年、统计月、薪酬项目名称、薪酬项目值、以及薪酬项目属性等,表样如下:请问一下老师,T_HR_SCMPCALTABLE与T_HR_SCmpItem怎样关联才能实现如上图的需求,现没找到这两张表的直接关系,还望老师能指导一下,感谢!
问题描述:s-HRV2.0版本安装了最新的补丁,但是假期额度规则中没有s-HR1.5版本的额度起始年选项图1:现场环境补丁安装情况但是假期额度规则中没有s-HR1.5版本的额度起始年选项图2:s-HR2.0版本额度规则界面图3:s-HR1.5版本额度规则界面
问题描述:入职单中自定义了两个对象类型的字段,但是在选择的时候,无法选择到可以看到选项的内容,但是无法显示选择的结果
问题描述:SHR2.0版本中如何进行组织隔离预警1.打了个按组织隔离预警的私包后2.会影响到招聘模块的使用(将该私包撤掉后就没有该问题了)
问题一:PC端设置驳回重审处理意见必录第一步:打开bos-流程中心-信息中心-审批任务处理(工作流扩展:信息中心-任务处理)单据头——实体服务规则——新增前置条件设置为单选按钮组=驳回,公式:FRApprovalGroup=Reject驳回的规则成立时,审批意见必录,服务类型选择《设置字段必录》。如果驳回的规则不成立时,设置审批意见非必录问题二:移动端驳回重审处理意见默认为空且是必录第一步:打开bos-工作流-移动表单-流程审批7.2...
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