s-HRcloud配置文档1s-HR招聘集成Moka系统配置手册一、集成方式：s-HR招聘需求——Moka职位发布、简历寻源获取、面试——s-HR录用审批Offer——s-HR预/入职二、集成业务说明：1、s-HR招聘需求推送到Moka的职位1)推送业务：a)s-HR招聘需求审批通过后，是自动还是手工进入Moka的职位，可在“系统设置-招聘系统集成第三方配置-业务集成配置”中自定义；b)如果自动推送失败，或者选择了手工推送，可操作需求列表按钮【推送到Moka】进...
计薪天数=21.75武汉最低工资标准=1550计件人员节日加班标准=9司机平日休日加班标准=10司机移休日加班标准=13司机节日加班标准=20中班补贴标准=35夜班补贴标准=65加班补助节日标准=25加班补助移休日标准=18.75是否计件人员=[计件信息]工资包总额（应发）=取定薪调薪值(工资包总额（应发）,1)基本工资=取定薪调薪值(基本工资,1)如果是否计件人员=1或者是否计件人员=2那么基础月工资=取定薪调薪值(计件基本工资,1)再滤是否计件人员...
外部公开金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT153717）s-HRCloudV8.6SP1团队人事优化补丁1金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022.6.24【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。外部公开目录目录...........
④内部公开请勿外传在信息集中加入上级姓名配置步骤如下：1、用administrator登录web端，点击“开发平台—结构配置”，点击创建，实体名填写：com.kingdee.eas.basedata.org.app.PositionMember剩下需要填写的内容按照附图所示填写然后点击保存2、同第一步的步骤一样，创建结构配置，实体名填写：com.kingdee.eas.basedata.person.app.Person剩下需要填写的内容按照附图所示填写1/2④内部公开请勿外传3、返回主页，点击“开发平...
④内部公开请勿外传基于行政组织设置编码规则2024-01-171、通过DEP工具（动态扩展平台高级版）让编码规则中显示出编码规则的设置对象：行政组织单元，如下图：2、基于业务对象【行政组织单元】来设置编码规则1/2④内部公开请勿外传3、编码规则中需要用到行政组织上的哪些属性，可以按如下设置，即该属性需要设置为true：选择其中可用的属性参与到规则中：注意：并非所有的属性都能参与到编码规则中。2/2
1/39外部公开金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT164877）s-HRV8.5SP1员工管理优化补丁12金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022.06.23【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。外部公开2/39目录1、版...
金蝶s-HRCloudV8.6补丁发布说明（PT155931）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2021年3月12日PT155931补丁解决的问题1.修改问题清单1)解决快速过滤F7中选择数据过多，查询结果不正确的问题。2)解决启用编码规则后，非新增状态可以修改单据编码的问题。3)解决多选F7保存数据后再次打开，已选列表中数据显示undefined的问题。4)解决用户登录时需要点击两次登录的问题。2、补丁形态补丁（PT155931）是系统平台基于s-HRCloudV8...
金蝶s-HRV1.5SP产品演示手册金蝶s-HRV1.5SP产品演示手册金蝶软件（中国）有限公司2015年7月3日1/76金蝶s-HRV1.5SP产品演示手册目录第1章前言.......................................................................................................................................................41.1适用范围..........................................................................................................
金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT163888）s-HRCloud2021H1SHR_PERSELF领域优化补丁2金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022.01.24【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。目录目录..................
KINGDEE发版说明DOCID：KD_s-HR_V8.5SP1第1页共42页s-HRCloud2021H1补丁PT173219功能描述目录s-HRCloud2021H1补丁PT173219功能描述................................................................................11PT173219说明.............................................................................................................................32PT173219安装说明.........................................
金蝶s-HRCloudV8.6SP1RY专项绩效管理补丁1发布说明（补丁号：PT158958）金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2021.05.28一、本次补丁包含内容软件内容1.1.1绩效过程跟踪表应用场景：绩效专员跨计划跨考核周期跟踪管辖范围员工的考核情况，包括是否参与考核，考核状态，可以催办相关人员及时处理绩效事务。应用步骤：1、绩效管理-绩效报表-绩效过程跟踪表，报表中可以根据考核状态、考核周期等信息查询员工的考核情况；2、支...
【问题描述】客户方启用了微软AD域与金蝶EAS8.2集成后，所有的帐号与密码均由AD域管理。由于AD域中administrator权限特别大，不能让管理HR产品的管理员知道密码，所以导致启用了AD域名集成后，EAS的administrator无法使用。【应用场景】客户方启用了微软AD域与金蝶EAS8.2集成【适用版本】EASV8.2云平台用户注册制【所属模块】系统平台【解决方案】1.AD域中新增一个用户名与密码，无特殊要求。2.登录EAS系统，路径为：企业建模-...
金蝶PT177075绩效补丁发布说明（基于s-HRCloudV8.6.1.2）公私混通用_s-HRCloudV8.6.1.2绩效管理优化补丁发布说明【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮箱（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。金蝶软件（中国）有限公司2024年6月金蝶s-HR补丁...
（表四）填报单位：海南我房地产顾问有限公司序号部门社保缴纳情况公积金增加人员减少人员补缴人数公司承担社保费用增加人员减少人员1总经理11777.042分销1821161580106180.74513分销网销333534022849.02004海口二手房35242502700181448.1115三亚二手房1575684056450.52007案场16387112075267.36018电销1313906048.27009案场网销部02121107392.330010渠道02251409408.420011公共职能113537024865.114012职能316068045698.046113...
外部公开金蝶s-HR补丁发布说明（补丁号：PT163899）s-HRCloudV8.6SP1管理者优化补丁1金蝶软件（中国）有限公司补丁发布日期：2022.6.24【免责声明】：本文档仅用于学习使用，未经授权，禁止转载。本文档中所用数据均为虚构的模拟数据，不代表任何一家企业的真实情况，如有权利人认为文档中的任何内容存在侵权情况，请反馈给金蝶官方邮（DataSubjectRequest@kingdee.com），我们将在7个工作日内处理。外部公开目录目录.............
薪酬标准设置：红框为必须设置的找两个集团CFO财务总监的员工进行定薪，或导入薪酬结构薪酬水平分析：总薪酬=月薪*12中位值=根据员工的职位找到对应薪等上最小值为6000总薪酬=员工的年收入=员工的月薪值*12最小值=根据员工的职位找到对应薪等上最小值*12=7.2W最大值=根据员工的职位找到对应薪等上最大值*12=9.6WCR值=（总薪酬-最小值）/（最大值-最小值)
社保基数社保比例单位比例缴纳金额个人比例缴纳金额单位比例缴纳金额632845.50%21.00%1328.98.00%506.21.50%94.9500045.50%21.00%1050.08.00%400.01.50%75.0合计2部门姓名养老失业工伤个人比例缴纳金额单位比例缴纳金额单位比例缴纳金额单位比例缴纳金额个人比例缴纳金额0.50%31.60.50%31.61.00%63.311.00%696.12.00%126.60.50%25.00.50%25.01.00%50.011.00%550.02.00%100.02014年07月社保及公积金明细统计表社保失业生育医疗公...
