计薪天数=21.75武汉最低工资标准=1550计件人员节日加班标准=9司机平日休日加班标准=10司机移休日加班标准=13司机节日加班标准=20中班补贴标准=35夜班补贴标准=65加班补助节日标准=25加班补助移休日标准=18.75是否计件人员=[计件信息]工资包总额（应发）=取定薪调薪值("工资包总额（应发）",1)基本工资=取定薪调薪值("基本工资",1)如果是否计件人员="1"或者是否计件人员="2"那么基础月工资=取定薪调薪值("计件基本工资",1)再滤是否计件人员="5"那么基础月工资=取定薪调薪值("基本工资",1)其余基础月工资=取定薪调薪值("基本工资",1)*0.6政策津贴=取定薪调薪值("政策津贴",1)季度绩效月发标准=取定薪调薪值("季度绩效月发标准",1)计件基本工资=取定薪调薪值("计件基本工资",1)计件技能津贴=取定薪调薪值("计件技能津贴",1)班组长津贴=取定薪调薪值("班组长津贴",1)加班费类型=取定薪调薪值("加班费类型",1)年度绩效标准=取定薪调薪值("年度绩效标准",1)如果是否计件人员="1"或者是否计件人员="2"那么岗位月津贴=取定薪调薪值("计件技能津贴",1)再滤是否计件人员="5"那么岗位月津贴=0其余岗位月津贴=取定薪调薪值("基本工资",1)*0.4季度绩效支付比例=字符串转数值([绩效比例])季度绩效考勤比例=字符串转数值([季度绩效考勤比例])季度绩效月应发=取定薪调薪值("季度绩效月发标准",1)*季度绩效支付比例*季度绩效考勤比例平日加班小时（其他）=取考勤数据("HX01","")休日加班小时=取考勤数据("HX02","")节日加班小时=取考勤数据("HX03","")移休日加班小时=取考勤数据("HX04","")中班次数=取考勤数据("HX05","")夜班次数=取考勤数据("HX06","")迟到早退次数=取考勤数据("HX07","")旷工天=取考勤数据("HX08","")如果取考勤数据("HX09","")>21.75那么病假天=21.75其余病假天=取考勤数据("HX09","")事假天=取考勤数据("HX10","")产假天=取考勤数据("HX11","")护理假天=取考勤数据("HX12","")计生假天=取考勤数据("HX13","")婚假天=取考勤数据("HX14","")丧假天=取考勤数据("HX15","")工伤假天=取考勤数据("HX16","")如果是否计件人员="2"那么加班工资=取四舍五入值(节日加班小时*9,0)再滤是否计件人员="1"那么加班工资=取四舍五入值(节日加班小时*9,0)再滤[岗位名称]="驾驶员"那么加班工资=取四舍五入值((平日加班小时（其他）+休日加班小时)*司机平日休日加班标准+移休日加班小时*司机移休日加班标准+节日加班小时*司机节日加班标准,0)再滤取定薪调薪值("加班费类型",1)=1那么加班工资=取四舍五入值(基础月工资*(平日加班小时（其他）*1.5+休日加班小时*2+移休日加班小时*2+节日加班小时*3)/(计薪天数*8),0)再滤取定薪调薪值("加班费类型",1)=2那么加班工资=取四舍五入值((基础月工资+岗位月津贴)*(平日加班小时（其他）*1.5+休日加班小时*2+移休日加班小时*2+节日加班小时*3)/(计薪天数*8),0)其余加班工资=0如果取定薪调薪值("加班费类型",1)<>1并且取定薪调薪值("加班费类型",1)<>2并且是否计件人员<>"1"并且是否计件人员<>"2"并且[岗位名称]<>"驾驶员"那么节日加班补助=取四舍五入值(节日加班小时*加班补助节日标准+移休日加班小时*加班补助移休日标准,0)其余节日加班补助=0中夜班费=中班次数*中班补贴标准+夜班次数*夜班补贴标准如果是否计件人员="1"或者是否计件人员="2"那么迟到早退扣款（应扣）=迟到早退次数*10*0其余迟到早退扣款（应扣）=迟到早退次数*30*0旷工扣款=(基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1))*旷工天*2/计薪天数如果是否计件人员="1"或者是否计件人员="2"那么病假扣款=岗位月津贴*病假天/计薪天数其余病假扣款=(基础月工资*0.5+岗位月津贴)*病假天/计薪天数如果事假天>21.75那么事假扣款=(基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1))*21.75/计薪天数其余事假扣款=(基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1))*事假天/计薪天数首月报到前工资扣减=(基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1))*首月未入职天数/计薪天数如果产假天>21.75那么产假扣款=岗位月津贴*21.75/计薪天数其余产假扣款=岗位月津贴*产假天/计薪天数如果[组织编码]="02A52400"那么护理假扣款=0其余护理假扣款=(基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1))*护理假天/计薪天数计生假扣款=岗位月津贴*计生假天/计薪天数婚丧假扣款=岗位月津贴*(婚假天+丧假天)/计薪天数缺勤扣款=取四舍五入值(迟到早退扣款（应扣）+病假扣款+事假扣款+产假扣款+护理假扣款+计生假扣款+婚丧假扣款+旷工扣款,0)如果缺勤扣款>0并且基础月工资+岗位月津贴+班组长津贴+政策津贴-缺勤扣款<武汉最低工资标准*0.8并且病假天>0那么缺勤扣款判定1=取四舍五入值(基础月工资+岗位月津贴+班组长津贴+政策津贴-武汉最低工资标准*0.8,0)再滤缺勤扣款<0并且旷工天+病假天+事假天+产假天+护理假天+计生假天+婚假天+丧假天>0那么缺勤扣款判定1=0再滤[是否外籍]="1"并且[员工编码]<>"0210960349"那么缺勤扣款判定1=0其余缺勤扣款判定1=缺勤扣款如果缺勤扣款判定1>0那么缺勤扣款合计=缺勤扣款判定1其余缺勤扣款合计=0如果生育津贴>0那么缺勤扣款合计=基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("政策津贴",1)其余缺勤扣款合计=缺勤扣款合计如果取薪酬期间起始日期()>购房资助起始时间并且取薪酬期间结束日期()<购房资助截止时间那么购房资助月发金额=500其余购房资助月发金额=0养老保险个人扣款=养老保险个人缴费基数*养老保险个人扣款比例养老保险公司扣款=养老保险公司扣款比例*养老保险个人缴费基数失业保险个人扣款=失业保险个人扣款比例*失业保险个人缴费基数失业保险公司扣款=失业保险公司扣款比例*失业保险个人缴费基数医疗保险个人扣款=医疗保险个人扣款比例*医疗保险个人缴费基数医疗保险单位扣款=医疗保险单位扣款比例*医疗保险个人缴费基数工伤保险公司扣款=工伤保险公司扣款比例*工伤保险公司缴费基数企业年金个人月缴费=普惠年金个人月缴+激励年金个人月缴企业年金单位月缴费=普惠年金公司月缴+激励年金公司月缴生育保险公司扣款=生育保险公司扣款比例*生育保险公司缴费基数住房公积金个人扣款=住房公积金个人缴费基数*住房公积金个人比例住房公积金公司扣款=住房公积金个人缴费基数*住房公积金公司比例住房公积金个人缴存上限=1972如果住房公积金个人扣款+补扣公积金个人>住房公积金个人缴存上限那么住房公积金应纳税额=住房公积金个人扣款+补扣公积金个人-住房公积金个人缴存上限其余住房公积金应纳税额=0如果[用工关系状态]<>"试用员工"并且[用工关系状态]<>"正式员工"并且[用工关系状态]<>"特聘人员"并且[用工关系状态]<>"待岗人员"那么工会会费=0再滤[员工编码]="0210993999"那么工会会费=向下取整((基本工资+计件基本工资+计件技能津贴)*0.3*0.005)再滤[是否外籍]="1"那么工会会费=0再滤基础月工资=0那么工会会费=0再滤取薪酬期间起始日期()<[入职日期]并且[入职日期]<取薪酬期间结束日期()那么工会会费=0再滤[入职日期]>=取薪酬期间结束日期()那么工会会费=0再滤(基本工资+计件基本工资+计件技能津贴)*0.3*0.005>2那么工会会费=向下取整((基本工资+计件基本工资+计件技能津贴)*0.3*0.005)再滤(基本工资+计件基本工资+计件技能津贴)*0.3*0.005<=2那么工会会费=2如果[性别]="女"并且[是否外籍]<>"1"那么发女职工卫生费=20其余发女职工卫生费=0应发合计=基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1)+季度绩效月应发+加班工资+节日加班补助+中夜班费+购房资助月发金额+国际区域津贴+发其他津贴及保密费+税前其他应发工资1+税前其他应发工资2+补发工资差额+补发奖金-缺勤扣款合计-首月报到前工资扣减-税前其他扣款1-税前其他扣款2应纳税合计=基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+取定薪调薪值("政策津贴",1)+季度绩效月应发+加班工资+节日加班补助+中夜班费+购房资助月发金额+国际区域津贴+发其他津贴及保密费+税前其他应发工资1+税前其他应发工资2+补发工资差额+补发奖金-缺勤扣款合计-首月报到前工资扣减-养老保险个人扣款-失业保险个人扣款-医疗保险个人扣款-大病统筹个人缴纳金-住房公积金个人扣款-企业年金个人月缴费-补扣养老个人-补扣失业个人-补扣医疗个人-补扣公积金个人-税前其他扣款1-税前其他扣款2+住房公积金应纳税额如果应纳税合计<0那么代扣税基数=0其余代扣税基数=应纳税合计如果[是否外籍]="1"那么应纳税所得额=代扣税基数-4800其余应纳税所得额=代扣税基数-3500代扣税=取代扣税(应纳税所得额+取当期代扣税汇总值("代扣税基数"))-取当期代扣税汇总值("代扣税")如果党员上年月均工资>0那么党费计算基数=基础月工资+岗位月津贴+班组长津贴+政策津贴+季度绩效月应发+补发工资差额+补发奖金-缺勤扣款合计-首月报到前工资扣减-养老保险个人扣款-失业保险个人扣款-医疗保险个人扣款-大病统筹个人缴纳金-住房公积金个人扣款-企业年金个人月缴费-补扣养老个人-补扣失业个人-补扣医疗个人-补扣公积金个人-代扣税其余党费计算基数=0党费计算月合计基数=取当期代扣税汇总值("党费计算基数")+党费计算基数如果党员上年月均工资<=0那么代扣党费=0再滤党费计算月合计基数<=0那么代扣党费=0再滤党费计算月合计基数<=3000并且党费计算月合计基数>0那么代扣党费=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.005,2)再滤党费计算月合计基数<=5000并且党费计算月合计基数>3000那么代扣党费=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.01,2)再滤党费计算月合计基数<=10000并且党费计算月合计基数>5000那么代扣党费=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.015,2)其余代扣党费=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.02,2)当月应缴党费=取四舍五入值(代扣党费,0)扣款合计=缺勤扣款合计+养老保险个人扣款+失业保险个人扣款+医疗保险个人扣款+住房公积金个人扣款+企业年金个人月缴费+工会会费+税前其他扣款1+税前其他扣款2+补扣养老个人+补扣失业个人+补扣医疗个人+补扣公积金个人+代扣税+儿童保险+税后补扣1+税后补扣2+税后补扣3+税后补扣4+税后补扣5+首月报到前工资扣减实发合计预计算=基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+生育津贴+取定薪调薪值("政策津贴",1)+季度绩效月应发+加班工资+节日加班补助+中夜班费+购房资助月发金额+国际区域津贴+发其他津贴及保密费+税前其他应发工资1+税前其他应发工资2+补发工资差额+补发奖金+生育津贴核算工资差额-缺勤扣款合计-首月报到前工资扣减-养老保险个人扣款-失业保险个人扣款-医疗保险个人扣款-大病统筹个人缴纳金-住房公积金个人扣款-企业年金个人月缴费-工会会费-补扣养老个人-补扣失业个人-补扣医疗个人-补扣公积金个人-税前其他扣款1-税前其他扣款2-代扣税+发女职工卫生费+工伤补助+上月缓发工资转账+税后补发1+税后补发2+税后补发3+税后补发4+税后补发5-儿童保险-上月工资实发负数需扣还-税后补扣1-税后补扣2-税后补扣3-税后补扣4-税后补扣5如果实发合计预计算<0那么公司垫付实发负数款=-实发合计预计算其余公司垫付实发负数款=0实发合计=基础月工资+岗位月津贴+取定薪调薪值("班组长津贴",1)+生育津贴+取定薪调薪值("政策津贴",1)+季度绩效月应发+加班工资+节日加班补助+中夜班费+购房资助月发金额+国际区域津贴+发其他津贴及保密费+税前其他应发工资1+税前其他应发工资2+补发工资差额+补发奖金+生育津贴核算工资差额-缺勤扣款合计-首月报到前工资扣减-养老保险个人扣款-失业保险个人扣款-医疗保险个人扣款-大病统筹个人缴纳金-住房公积金个人扣款-企业年金个人月缴费-工会会费-补扣养老个人-补扣失业个人-补扣医疗个人-补扣公积金个人-税前其他扣款1-税前其他扣款2-代扣税+发女职工卫生费+工伤补助+上月缓发工资转账+税后补发1+税后补发2+税后补发3+税后补发4+税后补发5-儿童保险-上月工资实发负数需扣还-税后补扣1-税后补扣2-税后补扣3-税后补扣4-税后补扣5+公司垫付实发负数款银行开户姓名=[银行开户名]如果取字符串长度(银行开户姓名)>0那么银行最终姓名=银行开户姓名再滤字符串转数值("银行开户姓名")=0那么银行最终姓名=[员工姓名]代扣党费=0扣款合计=个税临界点调整奖金应发奖金=发年度绩效工资+发年终奖+发超额奖励+全年工资清算补差额+其他奖金及补发+税前其他应发工资1+税前其他应发工资2+补发奖金-扣款合计当月应纳税额=取当期代扣税汇总值("代扣税基数")如果[是否外籍]="1"那么纳税起征值=4800其余纳税起征值=3500代扣奖金个税=取全年一次性奖金计税(当月应纳税额,应发奖金+取当期代扣税汇总值("应发奖金"),纳税起征值)-取当期代扣税汇总值("代扣奖金个税")如果党员上年月均工资>0那么党费计算基数=发年度绩效工资+发年终奖+全年工资清算补差额-个税临界点调整奖金-代扣奖金个税其余党费计算基数=0党费计算月合计基数=取当期代扣税汇总值("党费计算基数")+党费计算基数如果党员上年月均工资<=0那么合并年终奖代扣党费计算=0再滤党费计算月合计基数<=0那么合并年终奖代扣党费计算=0再滤党费计算月合计基数<=3000并且党费计算月合计基数>0那么合并年终奖代扣党费计算=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.005,2)再滤党费计算月合计基数<=5000并且党费计算月合计基数>3000那么合并年终奖代扣党费计算=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.01,2)再滤党费计算月合计基数<=10000并且党费计算月合计基数>5000那么合并年终奖代扣党费计算=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.015,2)其余合并年终奖代扣党费计算=取四舍五入值(党费计算月合计基数*0.02,2)如果党员上年月均工资>0那么代扣党费=合并年终奖代扣党费计算-取当期代扣税汇总值("当月应缴党费")其余代扣党费=0当月应缴党费=取四舍五入值(代扣党费,0)实发合计=应发奖金-代扣奖金个税-税后补扣1-税后补扣2-税后补扣3+税后补发1+税后补发2银行开户姓名=[银行开户名]如果取字符串长度(银行开户姓名)>0那么银行最终姓名=银行开户姓名再滤字符串转数值("银行开户姓名")=0那么银行最终姓名=[员工姓名]代扣党费=0年度考勤比例=字符串转数值([年度绩效考勤比例])年度绩效比例=字符串转数值([年度绩效比例])
