问题：在工资发放时设置了口零设置，可是当月有员工要离职了，应该怎么操作呢？又不能少发员工零钱。解决方法：现在可以通过设置一个工资类别为发放工资时不扣零，专门发放当月离职人员的工资，这样就可以解决此问题了。
工资变动计算代扣税取不到数据 2009年9月22日872客户问题昨天在工资变动计算汇总数据正常，今天到工资变动再次计算汇总，代扣税项目所有人都没有数据了？重新登录工资变动计算也没有数据，客户也没有修改公式。询问客户除了增加一个薪资人员就没有做过任何操作了？难道和新增人员有关系？？？问题现象问题测试让客户删除新增的薪资人员，重新计算汇总，代扣税出现正确的数据了。重新增加上此人员，重.
872，工资发放签名表中打印时添加审核人？238 问题：工资发放签名表中希望打印一个审核人，如何实现？如上图所示，在制表人旁边，再增加一个审核人。解决方案：在87之上的版本u8soft\wa\warep\zh-cn\gzffqmb中增加审核人。实际操作过程：使用记事本方式打开u8soft\wa\warep\zh-cn\gzffqmb.xml，复制制表人的行，修改名字为审核人，左顶点的位置可先随意设置一个，看预览的效果再调整。修改后保存文件。再进行预览，看到.
CREATETABLETempdb..[PXtbl_GZB697414260](cGZGradeNumnvarchar(3),cPsn_Numnvarchar(20),cDept_Numnvarchar(255),iMonthINTEGER,C_0nvarchar(255),C_1nvarchar(255),C_2[numeric](18,6),C_3[numeric](18,6),C_4[numeric](18,6),C_5[numeric](18,6),C_6[numeric](18,6),C_7[numeric](18,6),C_8[numeric](18,6),C_9[numeric](18,6),C_10[numeric](18,6),C_11[numeric](18,6),C_12[numeric](18,6),C_13[numeric](18,6),C_14[numer.
2006 全年一次性奖金发放概述客户服务中心95号2006 全年一次性奖金含义全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。根据国家新的税法，全年一次性奖金是需要单独扣税的，去年年底深圳.
工资变动Bof和Eof报错新处理方案ERP客服中心87号热线中经常遇到用户咨询：工资结账后,下月进行工资变动时出错：运行时错误’440’，确定后就会报bof和eof错误大家都知道，这种报错一般是因为WA_SDS_P表,在没有做月末处理时有12条记录(每月一条),处理后自动删除了当月的那条记录,导致进行工资变动出错分析原因我们平时的解决方法就是在查询分析器中使用脚本：insertintowa_sds_pvalues(‘001’,工资性收入,33,1600,3200,0,4,null.
T6工资年终奖扣税业务本章主要介绍T6工资模块中年终奖扣税业务的处理方式一、点击“工资管理”下的‘设置’，再点击‘设置’，在‘扣税设置’页签勾选‘从工资中代扣个人所得税’二、点击“工资管理”下的‘设置’，打开‘工资项目设置’，增加‘年终奖金’和‘年终奖扣税’两个工资项目，该项目增减项设置为选择‘其它’1三、在工资管理中，点击‘业务处理’，打开‘.
1T6工资发放签名表增加自定义内容【问题现象】工资发放签名表打印出来只有制表人和审核人，现在需要在表尾处加一个领导签字，如何实现？【问题分析】可以修改工资发放签名表的表尾模板，在模板中增加领导签字即可。【解决方案】首先需要找到工资发放签名表对应的模板，可以到printex表中找到此表对应的表尾模板模板对.
1T6导入工资数据【问题现象】工资变动下的基本工资项目能否通过外部数据直接导入，而不用一一录入？【原因分析】通过数据接口管理进行导入。【解决方案】数据接口管理导入的方式提供三种文件类型（文本文件、DBASE文件、ACCESS文件），这里主要分析通过ACCESS文件导入的方法首先，要有ACCESS文件的导入内容，即人员的.
1T6汇总工资类别数据不正确【问题现象】查看2月份工资发放签名表时，发现01工资类别有3人，但是汇总工资类别中只有2个人，汇总工资类别的数据不正确。【解决方案】1.先使用事件探查器，跟踪汇总工资类别的工资发放签名表是如何从后台表中取数据的先创建一张临时表Tempdb..tmpPC201406191544tbl_GZB461320065服务热线.
1工资年结的时候提示“插入错误：列名或所提供值的数目与表定义不匹配”此文档配有专用的练习账套，请点击右侧“下载演示账套”按文档给出的解决方案学习、测试。使用演示账套前请做好本机所有账套备份。【问题现象】【问题解决】1、跟踪下年结的过程，找.
1年度结转工资管理提示：上年无数据此文档配有专用的练习账套，请点击右侧“下载演示账套”按文档给出的解决方案学习、测试。使用演示账套前请做好本机所有账套备份。【问题现象】工资模块年度结转时提示：上年数据库中无数据，不能结转上年数据。如图示：.
T6查询工资帐表提示“未发现元素”问题现象：工资模块的其中一个工资类别在查询账表报错：问题分析：1、考虑是部门编码级次和编码方案级次不一致导致，经检测后没有问题。2、查看工资的部门档案表，发现WA_Dept（工资类别部门设置表）中没有一级部门，直接从二级部门开始解决方案：1、给002工资类别插入部门一级编码insertintoWA_Deptvalues(002,1)2、再查询就好了
如何在工资项目中计算工龄 张镇帮【问题现象】在软件中，想要通过入职时间计算工龄，如何设置工资项目公式？【原因分析】工资项目公式无法直接设置，可以通过取计算机年、月换算成月份，减去入职时间换算成月份后的差额，变通实现。【适用版本】T3产品T6产品【解决方法】1.新建工资项目：工龄、入职时间、入职月份、入职年份；支持网站：http://support.chanjet.com1畅.
1T6工资变动表取上月数据【问题现象】T6工资变动表，本月数据想取上月数据，怎样操作？【原因分析】第一种方案：上月月末结账时丌选择清零处理；第二种方案：替换函数取工资项目的上月数据。【解决方案】第一种方案：如下图为11月份的工资变动表11月份在工资系统月末结账时，提示“是否选择清零项”时，选择“否”，.
1T6工资发放的特殊业务处理【问题现象】假如一个公司，有管理部，营销部，生产车间等不同的部门，不同部门之间发放的工资标准是不同的，并且有非中方人员和退休或者离职人员，这样的业务在T6里面应该如何去实现呢？【解决方法】1、新建一个新的工资类别——不同人员工资发放，选择“从工资中代扣个人所得税”2、关闭.
1T6工资人员档案显示员工照片【问题现象】工资模块人员档案中能否上传人员的照片，两寸规格的免冠近照。【原因分析】T63.3及其以上版本在工资的人员档案中可以上传员工照片。【解决方案】1.打开工资人员档案，点击需要上传照片的人员，点击修改。2.点击员工照片页签0791-82225997（伙.
1T6工资模块工资发放条需要套打【问题现象】打印工资发放条需要套打，在软件中应该如何设置？【解决方案】在工资发放条的界面，点击‘套打’按钮，弹出套打界面，可以选择用友套打模板，或者根据自己的要求自定义模板：自定义套打格式，点中单元格，右键选择插入静态数据或插入动态数据（客户）.
1T6工资模块人员档案的银行信息的变更【问题现象】工资模块中，由于某公司财务决定，在次月统一所有的员工的工资发放银行，一个一个修改工作量会比较庞大，是否有导入功能。【原因分析】目前T6软件提供从系统档案导入和从外部TXT文件导入两种导入员工档案的方法，我们可以使用从外部TXT文件导入来解决【解决方案】1、.
