④内部公开请勿外传s-HR个性化配置指南目录s-HR个性化配置指南.......................................................................................................................1自定义基础资料...........................................................................................................................3员工基础资料增加对应菜单并增加权限控制............................................................................7员工单行表增加自定义字段.......................................................................................................9自定义员工单行表页签.............................................................................................................13自定义字段参与员工信息综合查询.........................................................................................18个人档案增加自定义字段.........................................................................................................25DEP字段设置批量引入引出......................................................................................................30自定义用工关系状态并参与人事事务.....................................................................................33自定义用工关系状态：实习转正.........................................................................................33自定义员工变动类型“实习转正”.....................................................................................33配置“实习转正”变动类型到“转正”事务类型中..........................................................34配置实习员工可以通过快速新增创建..................................................................................34配置实习员工可以通过入职单入职.....................................................................................36自定义字段通过单据反写员工信息.........................................................................................39员工业务操作配置.....................................................................................................................41自定义员工变动相关基础资料.............................................................................................41配置员工变动操作事务类型.................................................................................................42配置员工变动操作的方式（快速新增或员工变动）..........................................................43配置单据可支持的事务类型.................................................................................................45视图配置.....................................................................................................................................48列表字段配置.........................................................................................................................48表单字段配置.........................................................................................................................50列表排序配置.........................................................................................................................511/68④内部公开请勿外传多行表排序设置.....................................................................................................................52F7视图配置............................................................................................................................53F7屏蔽创建按钮配置............................................................................................................54列表界面搜索配置.................................................................................................................55预警条件和消息内容配置.........................................................................................................58工作流配置.................................................................................................................................622/68④内部公开请勿外传说明：在涉及DEP方案的字段配置中，如果出现打开报错，需要检查视图的配置内容是否正确，是否引用了特别处理的js文件等；如果打开界面显示不了对应字段名，而是英文如number、name等，需要检查DEP方案是否已经启用，另外重新启用DEP方案后需要重启OSF服务。自定义基础资料成本中心有权限的业务人员vic进入GUI1、DEP新建方案，选择该方案，右键点击选择从模板复制3/68④内部公开请勿外传2、路径选择基础资料，模板名称选择基础资料3、选中实体-成本中心，点击元数据校验，记下实体名称PK值com.kingdee.eas.basedata.app.CBZX4、管理员登陆s-HR，点击开发平台-视图进入4/68④内部公开请勿外传5、视图界面点击创建，在模型字段输入步骤1中记录下的PK对应的值，视图类型选中列表。6、在底部的扩展输入框里输入如下内容（参考系统中内置的基础资料格式，如国家）5/68④内部公开请勿外传备注：标签里是配置显示在列表上的字段，在这个例子里是配置了成本中心基础资料的编码。名称和控制单元三个字段，name的值可以从下图所示实体中获取，label是显示在界面上的字段名称。另外还要注意的是list和grid标签里的name是自己命名的，sorterIterms里面配置number是指按编码进行排序，这里可以配置实体里有的任何字段。扩展练习：在这个基础资料的编辑界面增加一个勾选框HR组织7、新增form即表单视图，参考其他基础资料（如国家）form视图，修改模型和其中的字段即可6/68④内部公开请勿外传员工基础资料增加对应菜单并增加权限控制1、有权限的业务人员vic登陆s-HR，打开系统设置-员工基础数据（同理，若要放到组织基础数据则打开组织基础数据，其他相同）-2、点击创建，在编辑界面输入对应信息，模型还是步骤1中对应的PK的值7/68④内部公开请勿外传3、增加权限项控制基础资料的权限目前我们是集合在一个权限项中进行分配的，这里可以加入到“员工基础资料-维护”权限项中，也可以单独增加一个权限来进行控制，url就是对应视图的UIPK或URI权限配置说明列表查看：/dynamic.do?method=initalize#uri=+列表视图uipk列表删除：/dynamic.do?method=delete#uri=+列表视图uipk新增：/dynamic.do?method=addNew#uri=+表单视图uipk修改：/dynamic.do?method=edit#uri=+表单视图uipk启用：/dynamic.do?method=enable#uri=+表单视图uipk禁用：/dynamic.do?method=disable#uri=+表单视图uipk4、同步权限数据，分配权限，重启OSF服务（管理员登陆s-HR，开发平台-基础配置-OSF配置，点击重启OSF服务），就可以在s-HR员工基础数据中维护该基础资料了8/68④内部公开请勿外传员工单行表增加自定义字段由于员工_个人信息存在历史版本，需要保存历史版本的字段可以在此页签新增，其他字段建议不放在这个实体上1、DEP方案选择右键-扩展单元-从业务单元引入职员_个人信息，在其他页签增加字段以同样的方式引入9/68④内部公开请勿外传2、员工_个人信息存在历史版本，比较特殊，需要引入实体“员工_个人信息_历史”，选中实体-右键导入实体10/68④内部公开请勿外传3、在“员工_个人信息”和“员工_个人信息_历史”实体新增自定义字段4、配置员工信息表单视图，增加该字段11/68④内部公开请勿外传在扩展里面复制配置内容，再在合适的地方加上新增字段标签5、保存后，员工信息新增字段就可以在这里使用了扩展练习：员工12/68④内部公开请勿外传自定义员工单行表页签1、打开动态扩展平台高级版，新增DEP方案，选择扩展单元-从模板复制2、选择员工单行页签，路径选择员工信息，输入名称Contractinfo和别名“员工基本信息_合同信息”13/68④内部公开请勿外传3、打开员工合同信息编辑界面，添加控件（这里添加控件会自动添加对应字段到实体上，也可以直接添加实体，s-HR只需要用到实体）a)合同签订年限——名称：contracttermb)合同签订次数——名称：contracttimesc)合同开始时间——名称：contractstartd)合同结束时间——名称：contractend14/68④内部公开请勿外传4、查看实体，这4个字段已添加15/68④内部公开请勿外传5、启用DEP方案6、系统管理员登陆s-HR，配置员工合同信息页签视图——参考联系方式单行表页签配置修改title为员工合同信息，红框这几处有修改为对应的合同信息相关字段，特别注意，那几个field的名称需要和DEP新增的字段名称相匹配。注意：模型选择GUI中DEP新增的员工合同信息实体，通过选择实体，点击元数据校验获取16/68④内部公开请勿外传7、在员工编辑视图界面配置员工合同信息页签到侧边栏，其中uipk就是之前获取的实体名至此，重启OSF服务后，员工档案维护就可以进入员工合同信息页签，并对合同信息新增的字段进行编辑了。17/68④内部公开请勿外传自定义员工多行表页签1、打开动态扩展平台高级版，新增DEP方案，选择扩展单元-从模板复制18/68④内部公开请勿外传2、选择员工多行页签，路径选择员工信息，输入名称和别名（如执业资格）3、在实体上添加字段4、启用DEP方案5、系统管理员登陆s-HR，配置员工执业资格信息页签视图——参考语言能力多行表页签配置6、修改title为职业资格信息，红框这几处有修改为对应的职业资格信息相关字段19/68④内部公开请勿外传特别注意，那几个field的名称需要和DEP新增的字段名称相匹配。7、将视图配置到员工档案侧边栏与单行表的配置方式一致请参考上一节。8、如果需要像项目经历那样单独菜单进入查看，也可以配置列表视图（参考语言能力list视图），然后添加服务引用这个视图来实现。a)配置列表视图20/68④内部公开请勿外传b)创建三级菜单21/68④内部公开请勿外传c)绑定权限项——参考员工基础资料增加对应菜单并增加权限控制中的权限配置方法自定义字段参与员工信息综合查询单行表配置员工信息实体上的字段都可以在员工综合查询中配置出来参与查询，具体方法如下：1、打开开发平台-查询结构配置，新增员工合同信息参考员工联系方式进行配置，实体名选择员工合同信息的实体名，查询字段设置配置需要参与查询的DEP字段名称22/68④内部公开请勿外传2、打开开发平台-查询结构配置，设置查询项目，选择合同相关字段即可重启OSF服务，这些字段就可以通过员工综合查询进行过滤了23/68④内部公开请勿外传多行表配置多行表的配置与单行表类似，只是在查询结构配置中，需要配置对应的单行显示条件。1、多行表在查询结构配置中，可以配置是否支持单行显示，以及配置单行显示条件（比如上一节的例子中，可以配置“最高执业资格=是”为单行显示条件），可参考教育经历的配置。24/68④内部公开请勿外传2、多行表如果配置了单行显示，则在导出模板选择对应字段时，在其他选项中会自动显示出对应条件供设置，如图，勾选后，则列表只会显示满足单行显示条件（“最高执业资格=是”）的记录。扩展练习：将之前新增的员工基本信息上的字段“成本中心”配置到员工综合查询中参与查询。Tips：同样在查询结构配置中创建实体如果希望在综合查询那里可以通过F7选择比较值时，按下图配置员工查询中的字段信息即可。（参考系统中婚姻状况的配置）25/68④内部公开请勿外传个人档案增加自定义字段1、个人档案信息集页签内容配置administrator进入打开系统设置——员工履历配置点击进入，里面展示了个人档案上展示的所有员工信息集在此可以创建、编辑和删除信息集，以控制在我的个人档案上展示的内容。创建时，配置上对应的实体和视图即可。26/68④内部公开请勿外传如：配置绩效结果到个人档案中，创建如下信息集保存即可，信息集会按照编码顺序展示（最新的配置界面可以配置摘要视图，需要先定义好摘要视图，在此引用，视图类型也是表单视图；注意不同视图引用同一实体时需要填写uri以得到不同的uipk，参考预置的员工履历_摘要**视图）若是未配置的或DEP增加的实体，需要新增实体和视图才可以在员工档案信息集中配置。举例：未配置的员工职称信息，按如下步骤完成配置第一步：开发平台-查询结构配置-创建实体其中实体名可以在DEP中查询到，选择导入-搜索获取其实体名。27/68④内部公开请勿外传第二步：配置视图新增员工履历_职称信息表单视图（注意前面要加上员工履历前缀），模型就是前面获取的实体名，URI可根据其他信息集的命名方式命名，配置内容部分复制员工履历多行表页签如联系方式的配置内容，将其中的标签部分替换为职称信息的字段即可。28/68④内部公开请勿外传第三步：员工信息集中创建职称信息，选择刚才配置的实体和视图保存。2、个人档案信息集字段控制及是否需要审核配置个人档案上的字段都可以通过视图配置设置以下属性不可编辑——readonly=”true”必录——required=”true”需要审核——requireAudit="true"（默认是可编辑。不必录。不需要审核）引用的视图是员工履历下对应的信息集视图29/68④内部公开请勿外传点击进入可以编辑字段属性。举例：要设置员工基本信息中的身份证地址为必录且需要审核，则点击员工履历_基本信息视图进入，修改为30/68④内部公开请勿外传说明：需要审核的字段配置后，在个人档案编辑时会显示如下标识，编辑后显示为蓝色员工档案审核时会出现一条待审核记录勾选通过、不通过，输入理由，点击审核就可以对提交的记录进行审核。审核不通过会显示为红色，鼠标悬浮可点击“重新修改”进行修改。审核通过显示为黑色，正常无标识。31/68④内部公开请勿外传DEP字段设置批量引入引出1、DEP新增字段导入模板2、引入实体对象——员工合同信息32/68④内部公开请勿外传3、选择人员编码及合同字段，设置人员编码字段为关键字和必填项，点完成4、双击模板编辑，可以选择支持的导入方式33/68④内部公开请勿外传导出模板，这样就可以批量导入员工的合同信息了。34/68④内部公开请勿外传自定义用工关系状态并参与人事事务自定义用工关系状态：实习转正自定义员工变动类型“实习转正”35/68④内部公开请勿外传配置“实习转正”变动类型到“转正”事务类型中员工做转正操作时，就可以选择实习转正这个变动类型了，并且由于将用工关系状态“实习转正”加入到目标用工关系状态中，在做转正操作时，可以选择自定义的“实习转正”作为目标员工状态。配置实习员工可以通过快速新增创建打开系统配置-员工变动操作配置36/68④内部公开请勿外传编辑事务类型实习为快速新增适用，目标用工关系状态为“实习”，并启用在员工信息新增员工时，目标用工关系状态就可以选到“实习”了37/68④内部公开请勿外传对应的变动操作和事务类型与变动操作中所配置的相对应配置实习员工可以通过入职单入职1.打开单据配置38/68④内部公开请勿外传2.配置web入职申请单（专员），添加事务类型“实习”3.修改视图“入职单申请form（专员）”上的事务类型字段为可编辑，即去掉readonly=”true”属性.4.打开员工管理-员工入职管理，新增单据，可以选择事务类型为实习，即可以通过入职单据新增用工关系状态为实习的员工。39/68④内部公开请勿外传5.若需要对实习员工进行调动，则在员工变动操作配置中将“实习”加入到“调动”事务类型的初始用工关系状态中6.这时选择实习状态的员工，就可以进行调动了40/68④内部公开请勿外传自定义字段通过单据反写员工信息s-HR中的四张单据，与原EAS中的单据实体对应关系如下：7.入职单——新员工入职8.转正单——入职转正9.调动单——组织内调动10.离职单——离职处理1、单据上增加自定义字段41/68④内部公开请勿外传2、单据表单视图添加该字段3、人事事务单据字段映射配置打开系统配置-人事事务单据字段映射-新增方案，新增行添加目标实体配置42/68④内部公开请勿外传4、添加字段映射配置单据审批通过后，该字段反写员工信息。员工业务操作配置自定义员工变动相关基础资料1.自定义用工关系状态：实习转正43/68④内部公开请勿外传2.自定义员工变动类型“实习转正”配置员工变动操作事务类型3.配置“实习转正”变动类型到“转正”事务类型中44/68④内部公开请勿外传员工做转正操作时，就可以选择实习转正这个变动类型了，并且由于将用工关系状态“实习转正”加入到目标用工关系状态中，在做转正操作时，可以选择自定义的“实习转正”作为目标员工状态。配置员工变动操作的方式（快速新增或员工变动）4.配置实习员工可以通过快速新增创建打开系统配置-员工变动操作配置45/68④内部公开请勿外传编辑事务类型实习为快速新增适用，目标用工关系状态为“实习”，并启用在员工信息新增员工时，目标用工关系状态就可以选到“实习”了46/68④内部公开请勿外传对应的变动操作和事务类型与变动操作中所配置的相对应配置单据可支持的事务类型5.配置实习员工可以通过入职单入职11.打开单据配置47/68④内部公开请勿外传12.配置web入职申请单（专员），添加事务类型“实习”13.修改视图“入职单申请form（专员）”上的事务类型字段为可编辑，即去掉readonly=”true”属性.14.打开员工管理-员工入职管理，新增单据，可以选择事务类型为实习，即可以通过入职单据新增用工关系状态为实习的员工。48/68④内部公开请勿外传15.若需要对实习员工进行调动，则在员工变动操作配置中将“实习”加入到“调动”事务类型的初始用工关系状态中16.这时选择实习状态的员工，就可以进行调动了49/68④内部公开请勿外传视图配置以下配置均需要使用administrator登录列表字段配置1.打开开发平台->视图50/68④内部公开请勿外传2.选择要进行配置的列表视图进入，如联系方式（视图类型是列表）3.grid里面就是列表展示的列，删除不需要的列将整个一行删除即可；若要新增某个列字段，则复制一行，修改里面的name值为对应的字段名即可。51/68④内部公开请勿外传4.字段属性配置：里面用空格隔开，可以添加如下属性type=’hidden’设置为隐藏，即不显示wideth=’100’设置字段显示宽度label=’**’设置字段显示文字表单字段配置1.打开开发平台->视图52/68④内部公开请勿外传2.1.选择要进行配置的列表视图进入，如联系方式（视图类型是表单）2.2.group就是多个分组，可以自己添加分组组合字。grid里面就是列表展示的字段，删除不需要的字段将整个一行删除即可；若要新增某个字段，则复制一行，修改里面的name值为对应的字段名即可。53/68④内部公开请勿外传2.3.里面用空格隔开，可以添加如下属性readonly=’true’设置为只读required=’true’设置为必录type=’hidden’设置为隐藏，即不显示label=’**’设置字段显示文字ctrl="textArea"colspan="2"rows="1"设置为大文本，占两列（类似员工信息备注字段）列表排序配置列表的或标签中，加上sorterItems="index"，即可对列表按此字段进行排序，若是倒序，在后面加上desc，即sorterItems="index"desc。如：下图中，若列表要按编码排序则修改红色框里的内容为54/68④内部公开请勿外传多行表排序设置与列表类似，在标签里面加上sorterItems属性参考员工任职情况多行表按生效日期倒序排列55/68④内部公开请勿外传F7视图配置不指定调用某个F7视图时，默认与列表视图一致，可以根据需要新增F7视图，并在需要特别处理的地方进行引用，参考职等F7及岗位编辑界面的调用。职等F7：岗位编辑界面引用：56/68④内部公开请勿外传F7屏蔽创建按钮配置F7界面默认有创建按钮57/68④内部公开请勿外传如需屏蔽，添加false到最后或
标签前。列表界面搜索配置1.新建搜索视图如员工信息的搜索视图：58/68④内部公开请勿外传2.列表界面配置搜索视图list界面header中加上uipk的值为对应的搜索视图的uipk值59/68④内部公开请勿外传效果则是在员工信息的快速查询和高级查询中，可以根据配置的字段显示和过滤快速查询：高级查询：60/68④内部公开请勿外传预警条件和消息内容配置1、预警对象及过滤条件设置61/68④内部公开请勿外传2、预警条件设置62/68④内部公开请勿外传3、预警消息设置63/68④内部公开请勿外传4、消息分类中配置在web和移动端的展现形式64/68④内部公开请勿外传5、收到的预警消息在web端的展现工作流配置1、审批节点分支配置65/68④内部公开请勿外传2、任务节点消息配置66/68④内部公开请勿外传3、消息节点配置67/68④内部公开请勿外传4、消息中心的工作流消息通知68/68
