工资模块的五险一金的处理【问题现象】工资模块的五险一金在软件中的实现？五险包括养老、医疗、失业、工伤和生育五种保险，“一金”指的是住房公积金。【问题分析】增加相应的工资项目，进行工资分摊的设置。【操作步骤】（1）增加工资项目分别为：基数，养老保险个人，医疗保险个人，失业保险个人，住房公积金个人（工伤和生育保险个人不缴纳），五险一金扣缴都是以工资应发数作为基数，而不是以实发数作为基数。扣缴比例：养.