【u8+】人力资源-薪资管理-单工资类别核算流程

栏目:u8知识作者:用友来源:用友发布:2024-08-17浏览:1

【u8+】人力资源-薪资管理-单工资类别核算流程

 

应用场景:

 企业规模较小或工资构成比较简单的企业,每个月只发放一次工资。

设置步骤:

1、设置-选项,选择单工资类别,设置是否代扣个税,应税工资的工资项目;

2、增加人员档案,设置人员是否计税,是否居民;

3、增加工资项目,工资项目可设置计算公式

4、录入工资数据:进入工资变动中维护对应人员工资数据,并计算和汇总;

5、月末处理:每月的业务处理完毕后,通过月末处理进行结账;

6、取消结账:可以使用本月,也可以使用下月日期登陆薪资管理,在月末处理-反结账里进行;

详细操作步骤:

1、选项设置,设置单工资类别;

设置是否代扣个税,选择应税工资的工资项目,系统默认为"实发合计",也可以新增一个工资项目设置成扣税工资项目。

系统按应税工资项目计算个税,累计预扣预缴应纳税所得额=累计应税工资项目-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法确定的其他扣除

2、增加人员档案,设置好对应人员是否计税,是否居民;

薪资人员档案中勾选了居民,则按年累计扣税;没勾选,则按月扣税。

 

3、增加工资项目:系统预制的工资项目无法满足实际业务的情况下,可以增加自定义工资项目。

类型有增项、减项、其他项;工资项目可设置计算公式。

增项:使应发合计金额增加的项目,如基本工资,交通费,各种补助等。

减项:使扣款合计金额增加的项目,比如各种扣款等。

其它:是指既不影响应发合计的增加,也不影响扣款合计增加的项目;

实发合计=应发合计-扣款合计,这三个合计公式是系统预制的不可以修改。

4、录入工资数据:进入工资变动中维护对应人员工资数据,并计算和汇总;

5、月末处理:每月的业务处理完毕后,通过月末处理进行结账;

可以选择清零项目,选择清零项之后,本月份的工资数据就不会带入到下个月。

6、取消结账:反结账会清空下月薪资已经录入的数据,需要先登录服务器系统管理进行帐套输出备份之后再操作反结账,反结账操作步骤:可以使用本月,也可以使用下月日期登陆薪资管理,在月末处理-反结账里反结账。

U8V13.0以上可以备份数据更新薪资WA的补丁,反结账的时候按快捷键Ctrl+H,可以不清空下月数据。

【u8+】人力资源-薪资管理-单工资类别核算流程

应用场景: 企业规模较小或工资构成比较简单的企业,每个月只发放一次工资。设置步骤:1、设置-选项,选择单工资类别,设置是否代扣个税...
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