1.1 功能介绍

在离职流程中，需要配置多方协作一起完成离职任务的事项。

1.2 应用场景

在离职流程中，离职专员会与行政、IT及用人部门之间发生协作，例如给行政专员发送消息门卡归还、电脑归还等消息。

1.3 系统路径

【HR中台服务云】→【HR通用服务】→【活动编排】

2 主要操作

步骤1：配置离职活动

1. 查看已预置的活动：在【HR中台服务云】→【HR通用服务】→【活动编排】→【活动】中查看离职管理预置的活动是否满足客户业务；如已满足可跳至步骤2配置活动方案，如不满足可新增活动项。

2. 新增活动：如预置的活动项不满足客户业务，点击“新增”进入添加活动弹窗页面，按照要求填写字段并点击保存即完成新增。

关键信息填写：

活动类型：内部活动/外部活动，如与第三方系统集成的活动需选择外部活动

业务对象：必填，选择不同业务对象后展示不同的活动页面

htm_certifymange——离职证明

htm_interviewhandle——离职访谈处理页面

htm_settlement——离职结算

htm_workhandover——工作交接

htm_compensation——离职补偿

htm_noncompete——竞业限制协议

htm_coopcommon——通用离职协作

步骤2：配置离职活动方案

1. 在【HR中台服务云】→【HR通用服务】→【活动编排】→【活动方案】中配置离职的活动方案。点击“新增”进入添加页面，按照要求填写字段并点击保存，保存后在列表页启用新增的活动方案。

2.1 基本信息关键信息填写：业务对象：离职申请单/员工离职申请

2.2 活动配置关键信息填写，保存并启用：

新增：点击活动配置下的“新增”选择配置好的活动；

任务主题：自定义，配置后主题显示在【HR中台服务云】→【HR通用服务】→【活动编排】→【活动任务】列表中

流程流转参数：离职活动目前标品只支持【由活动任务激活触发】，选择另外参数会造成流程错误