招聘简历导入时缺少一个校验(如对应的招聘需求必须是.....
招聘简历导入时缺少一个校验(如对应的招聘需求必须是.“审批通过”方可导入),否则现场就出现了招聘需求都未审批,简历就可以导入,简历导入后就可以开始面试、录用、转预入职等一系统工作
你下周上线的时候,做导入数据,肯定要先检查一下数据的啊
一般正常操作肯定是导入已经审批通过的需求对应的简历,你说的情况应该属于异常操作了,这个需要客户那边要的很急吗?
一般正常操作肯定是导入已经审批通过的需求对应的简历,你说的情况应该属于异常操作了,这个需要客户那边要的很急吗?
我们下周要全面上线,能否帮忙先出个私包解决下
2.0的确么有对这个做校验,如果导入未审批通过的需求是对后面的流程有影响,我们后面的补丁加上这个校验:handshake
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一般正常操作肯定是导入已经审批通过的需求对应的简历,你说的情况应该属于异常操作了,这个需要客户那边要的很急吗?
一般正常操作肯定是导入已经审批通过的需求对应的简历,你说的情况应该属于异常操作了,这个需要客户那边要的很急吗?
我们下周要全面上线,能否帮忙先出个私包解决下
2.0的确么有对这个做校验,如果导入未审批通过的需求是对后面的流程有影响,我们后面的补丁加上这个校验:handshake
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招聘简历导入时缺少一个校验(如对应的招聘需求必须是.“审批通过”方可导入),否则现场就出现了招聘需求都未审批,简历就可以导入,简历...
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本文2024-09-17 00:50:31发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-63588.html
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