对负责人考核期间，负责人可根据实际情况改权重，系统.....
这块建议将流程梳理下，绩效考核期初期确定具体考核目标以及权重，评估期目前系统是无法再调整目标权重的
启动考核周期后是不可以修改目标权重的
目前这种业务流转是否合理？
对负责人考核期间，负责人可根据实际情况改权重，系统.....
老师，客户目前的绩效都是excel 做的， 这些表中对组织考核由部门负责人自评+分管领导。 自评过程中，负责人可以根据 实际情况来调整...
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本文2024-09-17 00:47:58发表“s-hr cloud知识”栏目。
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