1 PT170160本次新增补丁内容

1.1 软件内容

1.1.1 功能优化

1、    绩效评分概览页面优化

2、    绩效go不评分区域去掉分数字段显示优化

3、    360度列表加载性能优化

4、    结果已转薪资也支持自动确认考核结果

5、    指标类型树只显示启用数据问题优化

6、    目标变更打回填写页面支持查看工作流提交附件

1.1.2 解决程序错误

1、  目标填报可以查看工作流上传附件

2、  矩阵评分加减分处理，超出区域范围取上下限计算最终得分

3、  绩效档案，变动撤销列表，查看不到数据问题修复

4、  业绩数据录入，导出全部报错空指针问题修复

5、  启用业绩数据录入规则，规则没有生成代办信息，原因是使用直接上级的时候，空指针异常，没有职位信息问题修复

6、  结束考核后撤销结束考核，流程挂起问题修复

7、  周期和计划上冗余了字段，目标下达方式，但是修改计划的目标下达方式的时候（计划还未启用，先创建周期），没有同步修改历史周期的目标下达方式问题修复

8、  业绩数据录入规则—引用其他周期规则BUG（部分场景无法引用）问题修复

9、  组织评估对象列表不显示数据问题修复

10、    指标导入顺序错乱问题问题修复

11、    小铃铛个人自评消息跳转默认打分页面问题修复

12、    考核计划建立、考核计划执行列头筛选不生效

13、    考核规则模板区域能设置出没有权重字段，导致个人目标填报下载导入指标模板中权重字段缺失

14、    设置评分人列表数据较多时，跨页数据无法设置成功

15、    查看考核结果审批单据已办任务，审核数据明细分录报“无权限操作”

16、    当批量结束正好100个评估对象的流程时，第100个评估对象数据消失了

17、    在引用周期模板的时候，对于扩展字段流程配置没有同步引用

18、    分值模式下引用指标后台保存的指标权重被置为0，导致算分不正确

19、    不允许评分时未控制等级字段不可编辑

20、    绩效工作台撤销下达后并重新下达，员工没有收到目标确认待办

21、    绩效工作台批量提交评分报错

22、    没有绩效代管员工的行政组织权限，绩效考核卡导入失败，提示无权限

23、    绩效go未填报界面提示“加载失败，请联系管理员”

24、    最终等级的评分节点评分之后，进行业绩数据审核操作，会导致结果等级重新计算

25、    员工绩效目标填报删除或添加指标时可能导致填报列表分值展示错误

26、    绩效评分公式含目标值、实际完成值等信息集变量无法计算出分数

27、    分值模式下，在操作绩效工作台引用指标后会导致最终算分错误