假期额度以签订劳动合同时间作为判断依据

栏目：s-hr cloud知识作者：金蝶来源：金蝶云社区发布：2024-09-17浏览：1

假期额度以签订劳动合同时间作为判断依据

8.2版本 SP2补丁

客户为餐饮类行业，存在大量的小时工和劳务工，小时工劳务工只有转为合同工之后才能有年假，签订合同满一年为5天~

请问这类业务如何实现？

需要看这些员工在系统内转为合同工和非合同工是怎样区分的，如果能在人事信息里面取到区分点，则可以在额度规则员工范围处进行设置。
0-1年 0天
1-n年 5天

本文2024-09-17 00:44:43发表“s-hr cloud知识”栏目。
本文链接：https://wenku.my7c.com/article/kingdee-shr-62969.html

阅读排行