哪些考勤项目是需要设置公式进行计算的
想知道在假勤里边,哪些考勤项目需要设置考勤公式?如果要将迟到早退一定的时间从应出勤天数里边扣减掉,是不是需要设置相关考勤公式?比如迟到30分钟及以上就按旷工0.5天计算,要从应出勤天数减掉0.5天,这个如果是设置考勤公式的话要怎么设置呢?谢谢指导。:handshake
应出勤是根据排班的标准工时来的,是不会变的,只有实际出勤才会变。系统中实际出勤已经是减掉了迟到、早退、旷工的值。如果要算迟到30分钟以上,算旷工0.5天,可以在自定义公式中这样写,如果 迟到分钟数 大于等于 30 那么 旷工天数 等于 0.5 其余 旷工天数 等于 0 ,把这个逻辑转化成系统的公式语言,就能计算了。
应出勤是根据排班的标准工时来的,是不会变的,只有实际出勤才会变。系统中实际出勤已经是减掉了迟到、早退、旷工的值。如果要算迟到30分钟以上,算旷工0.5天,可以在自定义公式中这样写,如果 迟到分钟数 大于等于 30 那么 旷工天数 等于 0.5 其余 旷工天数 等于 0 ,把这个逻辑转化成系统的公式语言,就能计算了。
哪些考勤项目是需要设置公式进行计算的
想知道在假勤里边,哪些考勤项目需要设置考勤公式?如果要将迟到早退一定的时间从应出勤天数里边扣减掉,是不是需要设置相关考勤公式?比如...
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本文2024-09-17 00:34:08发表“s-hr cloud知识”栏目。
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