离职日期在生效日期之前就不能计算考勤，离职返岗怎么办呢每个月都有啊
这种业务也常见吧
有什么设置可以解决这个问题吗
每个月手工调也不现实

重新入职的职员，会产生一个离职日期数据，考勤计算时会用入职日期和离职日期做判断，入职日期大于离职日期就能正常考勤计算，如果小于系统会判断为离职人员，则不参与计算；
现场客户重新入职后，入职日期还是会维护之前的入职日期吗？