如题，请问到底是通过什么做了这个数据隔离：
现在在测试帐套里面，员工档案里面看得到的人（比如环球集团），做不到核算规则里去；
核算规则做了的人员，我又没办法在员工档案里查出来进行信息维护，要怎么操作才可以。
要给客户演示，员工信息变化引起薪资变化，公式都设好了，一期测试我都搞好了，现在找不到地方维护人员信息啦。。。

我要修改他们的职等信息，在员工档案怎么查都出不来，要怎么操作

如果想在核算面板中维护薪酬档案信息，可以在已选人员中点击“核算人员校验”，在对应的记录里面点击编辑，可以维护费用承担组织、核算组织等信息。在新版本的shr系统中，员工薪酬档案可以维护员工薪酬结构信息

薪酬计算规则中添加员工，可选员工的数据范围是：1、人员的核算组织在当前用户的行政组织范围内的，2、发薪状态（在员工薪酬档案中有这个字段，入职后默认是发薪，可以设置为停薪）
人员的默认核算组织是人员所在的行政组织，如果存在在其他组织发放的情况，就需要维护下核算组织

如果在员工档案可以看到，规则中选不到，请看看这两个条件是否都满足

看了下，因为这个人所在的组织财务部没有委托给任何HR组织，我加上了委托关系，现在员工信息那里可以看到了