请问下薪酬核算向导中核算结果组织和核算结果岗位是怎么取值的呢？跟员工的所属组织和岗位有啥区别呀？

关于1、员工的行政组织和岗位是变动的，所以在核算的当月会保存一个，就是核算结果中保存的行政组织和岗位。
请问核算当月保存的是哪一个呢？如果一个月内有多次变动的情况下。
核算结果组织和核算结果岗位其实本质是核算当月员工的行政组织和岗位。为什么加前缀：核算结果呢？
有两个考虑：1、员工的行政组织和岗位是变动的，所以在核算的当月会保存一个，就是核算结果中保存的行政组织和岗位。
2、报表设计中，组织数据源，员工数据源，包括薪酬数据源中都有多个组织，岗位，用户基本分不清自己究竟选了哪个进去，所以我们预置的都加了前缀。
3、这个可以修改吗？可以的，在信息集中修改字段别名就可以了，但是修改的时候也是需要考虑以上两点。
如果还有问题或疑问，请继续沟通，一起交流，共同成长！

薪酬核算向导中核算结果组织和核算结果岗位是根据用户的权限范围来定的，用户可以查看她行政组织范围、核算组织范围、计算规则内的员工和信息。员工所属的组织和岗位是指行政组织和岗位。一般两者是一样的。