1.1.   本次新增补丁内容

1.1.1.  新增功能或功能完善

一、套打优化：

1.   套打默认支持电子签名进行套打导出。

二、定调薪优化：

1.   人事定调薪映射配置表，定调薪分录新增【是否维护发薪业务组织】字段，支持生成薪酬结构时是否维护发薪业务组织。

三、个税优化：

1.   个税任务监控列表增加重置功能，受理ID不返回的情况下，可以通过重置操作，重置任务状态。

2.   个税任务轮询服务执行优化，不同纳税单位任务执行互不影响，执行顺序按人员报送、税款计算等进行。

3.   支持劳务报酬所得进行接口重算，解决重算后局端数据重复问题。

四、提报优化：

1.  提报数据外部接口需要支持一单多分录。

2.  提报单分录导入后，列表数据错序，优化后列表数据按导入模板数据顺序进行排序。

3.  提报数据查询页面性能优化，去掉页面加载核算状态查询逻辑。

2.1.1.  纠正错误

1、费用分配单（星瀚）生成完成后，一直显示部分生成。

纠正：由于上期和当期的财务组织不一致，导致生成费用分配单一直显示部分生成，优化后当期和上期的数据互不影响。

2、员工基本信息中的“参加工作日期”存在多条历史变更记录，导致核算表员工数据重复。

纠正：过滤重复数据，向导正常查询和计算。

3、接历史任职员工F7性能优化。

    纠正：性能较慢，优化SQL条件查询。

4、函数 “取员工指定纳税单位指定多期薪酬项目汇总值 ”和 “取员工指定纳税单位相对多期薪酬项目汇总值”在同一次计算中，如果是否本纳税单位为是和为否都取，会出现取值不对的问题

纠正：区分是否本纳税单位，正常计算。

5、人事入职或调动调薪时，页面无法获取到员工的历史薪酬结构。

纠正：优化取数逻辑，能正常获取员工历史薪酬。

6、费用分配单（星瀚）提交星瀚的时候，获取appToken后，解析返回结果的时候用的accessToken的键值对，导致获取token失败。

纠正：能够正常提交星瀚

公私混通用_PT176168_s-HRCloudV8.6.1.2薪酬管理优化补丁10.pdf