(FAQ)续签合同时续签次数系统不能自动带出,比如,续签一次合同并审核后,系统会在连续续签次数处自动加1,而系统显示却为0。
【问题】: (FAQ)续签合同时续签次数系统不能自动带出,比如,续签一次合同并审核后,系统会在连续续签次数处自动加1,而系统显示却为0。
版本: 6.0
模块: 员工管理
【答复】:
只有劳动合同能连续签订,第一次签订时,默认次数为1,可以修改次数,续签时 次数自动加1,变更合同时,次数不变,可以修改次数。 是否劳动合同的判定:签署的合同类别 必须属于劳动合同 时才可以连续签订,在合同模板管理界面,查看合同类别,“劳动合同”那个方框 勾选后,才能算作劳动合同,如图1所示,不勾选的话,即使合同类别 名称为劳动合同,也不是劳动合同。真正的劳动合同连续签订时,界面上的连续签订是打勾的,如图2所示。 图1 是否是劳动合同 图2 劳动合同连续签订
只有劳动合同能连续签订,第一次签订时,默认次数为1,可以修改次数,续签时 次数自动加1,变更合同时,次数不变,可以修改次数。 是否劳动合同的判定:签署的合同类别 必须属于劳动合同 时才可以连续签订,在合同模板管理界面,查看合同类别,“劳动合同”那个方框 勾选后,才能算作劳动合同,如图1所示,不勾选的话,即使合同类别 名称为劳动合同,也不是劳动合同。真正的劳动合同连续签订时,界面上的连续签订是打勾的,如图2所示。 图1 是否是劳动合同 图2 劳动合同连续签订
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【答复】:
只有劳动合同能连续签订,第一次签订时,默认次数为1,可以修改次数,续签时 次数自动加1,变更合同时,次数不变,可以修改次数。 是否劳动合同的判定:签署的合同类别 必须属于劳动合同 时才可以连续签订,在合同模板管理界面,查看合同类别,“劳动合同”那个方框 勾选后,才能算作劳动合同,如图1所示,不勾选的话,即使合同类别 名称为劳动合同,也不是劳动合同。真正的劳动合同连续签订时,界面上的连续签订是打勾的,如图2所示。 图1 是否是劳动合同 图2 劳动合同连续签订
只有劳动合同能连续签订,第一次签订时,默认次数为1,可以修改次数,续签时 次数自动加1,变更合同时,次数不变,可以修改次数。 是否劳动合同的判定:签署的合同类别 必须属于劳动合同 时才可以连续签订,在合同模板管理界面,查看合同类别,“劳动合同”那个方框 勾选后,才能算作劳动合同,如图1所示,不勾选的话,即使合同类别 名称为劳动合同,也不是劳动合同。真正的劳动合同连续签订时,界面上的连续签订是打勾的,如图2所示。 图1 是否是劳动合同 图2 劳动合同连续签订
(FAQ)续签合同时续签次数系统不能自动带出,比如,续签一次合同并审核后,系统会在连续续签次数处自动加1,而系统显示却为0。
【问题】: (FAQ)续签合同时续签次数系统不能自动带出,比如,续签一次合同并审核后,系统会在连续续签次数处自动加1,而系统显示却为0。版...
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本文2024-09-16 23:18:46发表“eas cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-eas-53759.html
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