(FAQ)假勤数据的应用一般分为哪几类?
(FAQ)假勤数据的应用一般分为哪几类?
1、 涉及员工假期数据的薪酬核算应用(如带薪年假天数,病假天数等); 2、 涉及员工考勤数据的薪酬核算应用(如工时和出勤天数的统计等); 3、 涉及奖惩考核数据的人事事务应用(如迟到、无故缺勤、全勤、加班时数等); 4、 涉及员工状态数据的人事事务应用(如旷工天数、育儿假天数等)。 5、 员工状态数据如旷工天数是否算奖惩记录.
1、 涉及员工假期数据的薪酬核算应用(如带薪年假天数,病假天数等); 2、 涉及员工考勤数据的薪酬核算应用(如工时和出勤天数的统计等); 3、 涉及奖惩考核数据的人事事务应用(如迟到、无故缺勤、全勤、加班时数等); 4、 涉及员工状态数据的人事事务应用(如旷工天数、育儿假天数等)。 5、 员工状态数据如旷工天数是否算奖惩记录.
(FAQ)假勤数据的应用一般分为哪几类?
(FAQ)假勤数据的应用一般分为哪几类?1、 涉及员工假期数据的薪酬核算应用(如带薪年假天数,病假天数等);2、 涉及员工考勤数...
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本文2024-09-16 23:17:44发表“eas cloud知识”栏目。
本文链接:https://wenku.my7c.com/article/kingdee-eas-53643.html
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