u8c2.0基础档案-存货档案-存货档案自动生成编码规则设置-u8c运营服务部 本文档以存货编码规则为：IN+存货分类编码+四位流水号为例第一步：【动态建模平台】—【二次开发平台】—【参数设置】—【参数模版管理】节点将参数BD036改为显示第二步：重新打开【参数设置】节点将参数BD036改为是第三步：修改单据模板,将存货编码字段设为非必输项并分配模板第四步：单据号管理-请根据项目实际情况设置单据号规则设置,流水号设置.
每个客商其管理档案部分对应两条记录，分别对应界面中的客户和供应商页签1.为客户时一条为0,一条为4（值为4的那条记录无用）2.供应商为1和(一个空格)（值为空格的那条记录无用）3.客商为2和3（2表示客户，3表示供应商）
u8c2.0基础档案-存货档案-自由项应用指南-u8c运营服务部 一、应用背景：在项目实施过程中，经常有项目会遇到需要使用存货自由项问题，下面我就详细介绍存货自由项的使用方式。存货的自由项是指存货基本档案中集团自由项页签中系统预置的5个自由项，这个系统预置的存货重要属性，后续供应链领域的业务中可以根据这个自由项分别进行管理。二、如何增加存货自由项属性：1、根据企业存货关注的属性设置自定义项。目前自定义项.
u8c2.5企业建模平台-客商档案的应用-u8c服务运营部刘录一、客商基本档案客商基本档案：属于集团级节点【企业建模平台】-【基本档案】-【客商信息】-【客商基本档案】 在集团创建的客商为客商基本档案，需要分配给公司才能使用。 客商类型分为：外部单位、内部核算单位、内部法人单位、内部渠道成员。内部法人单位：公司档案可以快速生成内部客商，在做内部交易时需要用到该客商档案；当“客商类型”为内部核算单位、法人、.
selectbd.invcode,bd.invname,bd.pk_invbasdoc,bd.dr,bd.tsfrombd_invbasdocbdwherebd.invcode=
1、把物料计划价放到存货基本档案某个字段：比如助剂码；2、导入存货基本档案后分配生成物料生产档案；3、执行脚本，把助剂码批量更新到物料生产档案中的计划价字段上：updatebd_produceprsetjhj=(selectinvmnecodefrombd_invbasdocbdwherebd.pk_invbasdoc=pr.pk_invbasdoc)
selectbd.custcodeas供应商编码,bd.custnameas供应商名称,bd.pk_cubasdocas供应商基本档案主键,bm.pk_cumandocas供应商管理档案主键,bd.dr,bd.tsfrombd_cubasdocbd,bd_cumandocbm,bd_corpbcwherebd.pk_cubasdoc=bm.pk_cubasdocandbm.pk_corp=bc.pk_corpandbd.custcode=供应商编码andbc.unitcode=公司编码andbm.custflagin(1,3)
客商自动编码常见问题与解决方法总结1.导入后为甚么不按照导入后的编码接着编码？解决方案：是由于多次导入删除再导入造成退号表混乱，导致此现象。单据号管理节点-单据号范围如果是集团和公司，重新指定流水号即可；如果是对象，则需执行一下脚本修改流水号：（注意此处修改的是流水号；执行一次只修改一个分类的编码，多个分类需要多执行多次）对象+勾选断号补号的情况：【客商基本档案】如果已经增加数据到000027，在增加时.
u8c2.0-2.3企业建模平台-帐套启用时间后台修改方式-u8c运营服务部 -u8c财务开发部张京鑫1、查询要修改启用时间的模块编码：操作节点：功能注册，找到对应的模块，左面第一行就是功能编码，记录下来。2、修改脚本范例：updatesm_createcorptsett.accountyear=要修改的会计年,t.accountmonth=要修改的会计月wheret.funccode=要修改模块编码andt.pk_corp=(selectpk_corpfrombd_corpwhereunitcode=要修改的公司.
人员合同到期预警——u8c运营服务部 业务场景针对人员合同到期日期，提前对HR人员提示需要续签合同。解决方案 此处演示，以触发点为例，顾问可以根据客户实际情况选择使用即时还是定时，只有即时方式需要设置触发方式设置完触发方式后，需要设置消息接受者配置，此处以消息中心为例效果展示打开合同签订节点，demo1会收到预警提示
职称终止时间预警——u8c运营服务部 业务场景：对于职称管理，人力专员需要对职称到期人员进行提前预警，以便进行考评新的职称。解决方案一、【HR预警配置】登录集团，【企业建模平台】-【任务中心】-【HR预警配置】，进行预警条件定义 此时在任务类型注册里可以刷新出这一条记录二、重启u8c服务三、【预警条件配置】登录公司，【企业建模平台】-【任务中心】-【业务预警管理】-【预警条件配置】用友.
时点薪资——u8c运营服务部 业务说明针对人员入职、转正、离职等业务时，涉及到薪资计算按天发放的情况，需要使用时点薪资来实现。解决方案薪资类别选择按时点取数公共薪资项目勾选纳入薪酬体系 设置对应的薪资标准表 在dd薪资类别下增加对应的薪资发放项目当月工资定调资维护节点增加一条记录，此处以人员入职为例，人员2018112900，11月29日入职，谈判工资7650，此处工资是.
银行报盘——u8c运营服务部 业务说明薪酬管理薪资数据银行报盘支持银企直联。薪资发放之后，薪资的明细发放数据传递至资金模块，在银企直联的工资清单生成一张单据，工资清单审核后，财务生成单据，财务通过后，工资清单即可支付。解决方案首先，在代发银行中增加对银行类别的支持；账号分配节点给人员增加工资卡账号，可以通过导入方式，也可以在账号分配页签下分配账号 然后，按照薪资类别设置报盘.
合并计税业务解决方案——u8c运营服务部 政策解读按照国家税务总局相关规定，工资薪金所得征税范围：1、工薪所得征税范围的一般规定（1）应税工薪所得：因任职或受雇而取得的工薪奖金；年终加薪、劳动分红；津贴补贴，与任职受雇有关的其他所得。（2）工薪所得性质：工薪所得为“任职受雇”所得，非独立劳动所得。即工作受他人指定、安排，并接受他人管理。（3）工薪所得来源地：任职或受雇单位所在地。2、工薪所得征税范围.
定调资一般操作流程——u8c运营服务部 业务说明针对员工每年/每季度的工作状态和自我成长情况，以及一些其他因素，公司需要给员工工资做一些调整，一方面鼓励员工，提交员工积极性，另一方面，防止人才流失。解决方案目前针对此类业务，系统有两种基本方案可供选择，以下针对方案进行说明基础设置参数设置 公共薪资项目参与调资的项目必须勾选纳入薪酬体系薪资标准类别增加单档/多档的薪资标准类别，.
退休预警——u8c运营服务部 业务场景：对于退休人员，人力专员需要对退休人员进行提前预警，目前男60岁退休，女55岁退休。需要设置两个预警，分别针对男女，以下解决方案以女为例。解决方案一、【HR预警配置】登录集团，【企业建模平台】-【任务中心】-【HR预警配置】，进行预警条件定义 二、重启u8c服务三、【预警条件配置】登录公司，【企业建模.
1/5年终奖参数案例——u8c运营服务部 一、引言此参数是针对2005年国家税务总局出台新的年终奖计税规定和算法而设置的，如果此参数被选中则该薪资类别对亍纳税人取得的全年一次性奖金可单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，即先将应纳税所得额除以12，按其商数（应纳税所得额月平均）确定适用税率和速算扣除数；如果此参数未被选中则按照常规方式计税。二、问题场景在新政策下，年终奖计税标准不能再按照旧标准执行，需要.
汇总薪资类别的使用方案功能说明：通过建立汇总薪资类别，对多个薪资类别进行汇总，可统一进行纳税申报和统计分析。操作步骤首先要存在两个非汇总类别的薪资类别，并且分别进行发放这两个薪资类别全部发放、结账后，新建汇总薪资类别。 然后在薪资类别节点，设置改汇总薪资类别的一些参数同样还需要设置薪资发放项目，薪资部门 在薪资发放节点，点汇总，审核，发放即可用友网络.
薪资分摊-自定义影响因素/辅助核算——u8c运营服务部 客户需要按照自定义项档案中增加的自定义项来作为薪资分摊条件，最终生成凭证。具体的设置过程如下：1.自定义项档案的设置登录动态建模平台基本档案自定义项自定义项档案定义，进行自定义档案的创建和档案内容。2.信息集设置，可以通过信息集的设置来实现自定义信息项也可以作为分摊条件/辅助核算。增加信息项并添加到模板。 3.登录集团：.
个人工资、薪资项目总额预警配置案例——u8c服务运营服务部 客户需求做个人工资金额的预警，例如员工工资实发金额低于当地最低公子标准时预警，或者对高出某一工资标准的员工工资预警。单位需要对某一工资项目总额进行预警，例如对养老保险上限预警。以下举例说明配置员工工资预警和工资项目总额预警的方法。在薪资项目中针对某一项目个人工资设置上限或下限预警。如下图，在薪资项目设置中，设置对实发合计预警，上限7000，.
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