“人力云”+“人力服务”+“公式编辑器”---客户成功部杨硕一、公式编辑器为了实现休假额度的自定义取值，在休假规则中设置了对休假类型额度的控制，额度来源为公式计算或手工录入，若为手工录入，则需要对应hr在休假额度中手工录入初始额度；若为公式计算，则需要使用公式编辑器配置公式。本文重点说明当假期期间类型为按入职周年计算时，如何保证休假额度不被提前计算出来。在业务函数中可以选中‘periodbegindate’即假期期间开始时间，然后配合使用日期函数中的‘datepart’选择假期期间开始时间中的‘年’与当前年做比较，然后比较假期期间开始时间与当前时间，如果假期期间开始时间大于等于当前时间，则为计算为0，否则按逻辑计算数据即可。示例如下：如果datepart('year',@业务函数.假期期间开始日期@)>=year()并且@业务函数.假期期间开始日期@>=datetime()则0否则。。。二、联系方式：本文未尽事宜请邮件联系yangshuom@yonyou.com
