未经用友优普信息技术有限公司事先书面许可，本手册的任何部分不得以任何形式进行增删、改编、节选、翻译、翻印或仿制。本手册的全部内容用友优普信息技术有限公司可能随时加以更改，此类更改将不另行通知。具体应用以软件实际功能为准 本手册的著作权属于用友优普信息技术有限公司·翻制必究2014年8月第一次印刷UFERP、U8、iCRM为用友优普信息技术有限公司的注册商标。Windows,WindowsNT,SQLServer是MicrosoftCorporation的注册商标。本书中涉及的其他产品商标为相应公司所有。在中华人民共和国印制。目录目录.1第1章产品概述.21.1系统概述..21.2主要功能..2第2章人事风险管控.32第一章产品概述第1章产品概述1.1系统概述人事风险管控模块是人力资源领域管理服务类产品，可查询与人力资源相关的法律法规信息。人事风险管控模块的服务由用友指定的服务商威科提供相关服务。1.2主要功能1、查看最新的案例解读以及各地最新的人资新闻2、定期推送双周案例，新闻，最新法规等精华内容3、人力资源法律法规在线查询4、查询典型案例及相关的案例评析5、提供导航式的新闻快速搜索6、全国各地律师对人力资源法律法规的专业解读7、提供专业的劳动合同模板及各类文书模板，通过对比工具分析各地的最低工资等，并可查看相关法规的视频解读8、提供覆盖人力资源工作的专家问答休息一会儿…第2章人事风险管控在使用人事风险管控前，必须先启用人事管理模块。可提供60天的免费体验期，在体验期内可查看到与付费版相同的产品内容。【菜单路径】【人力资源】—【人事风险管控】—【人事风险管控】图2-1【操作说明】免费版的控制不购买人事风险管控模块的服务并超过60天的试用期时，只能查询免费版的内容，最新解决、双周精华、法规搜索三个板块，其中加锁的信息只能查看标题，无法查看具体的内容，当点击具体内容时会提示：您目前是免费用户无法查看此数据，请向您的供应商提出采购请求，我们会忙为您开通服务。4第二章人事风险管控付费版的控制未购买人事风险管控模块的服务时，可以体验试用期，点击体验试用期后，系统提供60天的体验期，在60天内与付费用户一样查看到所有板块的内容，包括：最新解读、双周精华、法规搜索、案例、新闻、专业解读、实用工具、专家问答。提示：1、企业内任何有权限的操作员点击体验试用期后，做为试用的第一天开始计算。2、若同时创建了多个账套，只能有一个试用期。3、试用期到期后若未购买人事风险管控模块的服务，只能查看上述免费版的内容。各板块内容的介绍最新解读：提供给企业HR人员每日最新的劳动法规相关新闻，重点的案件分析和法规解读，以及劳动法的知识问答。双周精华：每双周推送一期这两周的精华内容，一共可查看距离当前最近的五期双周内容。法规：搜索各类法规、新闻等。案例：收录了建国以来官方公布的典型案例，并提供相关法律链接；邀请国内知名专业人士对精选案例进行评析，深入浅出剖析案件要点，提供实务建议，最大程度地为用户规避法律风险。专业解读：律所的律师对人力资源领域法律法规的详细解读。实用工具：包括四个智能图表，通过对比工具的应用，可以轻松获得全国多个城市最新劳动法规及最低工资、工伤待遇、住房公积金等最新数据，尤其便于企业进行多地人力资源合理管理。专家问答：近一千个劳动法领域常见问答，内容覆盖从招聘、劳动合同、薪酬福利到劳动争议解决等HR日常工作常见领域，可以根据地域及主题进行浏览及搜索。第二章人事风险管控5购买方式：本产品是公有云产品，用户只需要像供货商正常提交订货订单，付款后会由用友供应商告知开通时间，我们的开通时间会在您付款后的7个工作日内完成。本书结束。
