“diwork”+“人力服务”+“假勤日月报”---客户成功部杨硕一、假勤日月报逻辑日月报预置项目及计算逻辑：【前提】1.弹性班次：核心时段班次开始时间往前（按天弹性提弹性时长／按月弹性提1/2弹性时长）得到最晚计算上班时间，核心时段班次结束时间往后推（弹性时长或1/2弹性时长）得到最早计算下班时间。2.出差／请假时长计算：日报出差／请假时长计算，跨天／跨班次的单据需要拆分后每天分别计算 出差时长计算： 请假时长计算：预置考勤项目及含义 考勤日报项目：实出勤小时：有打卡或出差记录即为出勤，二者时长根据一定规则计算后可得到实出勤时长。其中出差时段为出差单、出差外勤卡根据规则计算后得到的实际出差时段；一个班次时段如果缺卡，则无法形成出勤时段，出勤时长为0固定班／排班制：考勤打卡时段∪出差时段∩班次时段的时长按天弹性：实出勤时长=Min（考勤打卡时段∪出差时段∩固化时段时长，班次时长）休息日出差如果根据规则要计算，休息日出差时长记为实出勤时长实出勤天数：固定班／排班／按天弹性，实出勤天数=实出勤小时／班次时长（休息日出差则除以设置休息日出差时长））应出勤小时：弹性班次：输入的班次时长扣减休息时长固定班次：班次时段扣减休息时长休息：0应出勤天数：固定班／按天弹性／按月弹性：取工作日历，工作日为1，公休日／节假日为0排班：排休息班为0，未排班不计算日报，排非休息班为1缺勤小时：固定班／排班/按天弹性=应出勤时长-（实出勤时长∪请假时长）缺勤天数：固定班／排班／按天弹性=缺勤时长／应出勤时长迟到分钟：上班卡迟到的分钟数。如果班次有多时段，为各时段迟到分钟数之和非全天请假／出差的情况（不支持中间段）迟到次数：上班卡迟到的次数。如果班次有多时段，为各时段迟到次数之和早退分钟：下班卡早退的分钟数。如果班次有多时段，为各时段早退分钟数之和早退次数：下班卡早退的次数。如果班次有多时段，为各时段早退次数之和旷工小时：如果班次定义了迟到／早退超过某值记为旷工，则旷工小时=满足该条件的迟到／早退时长补签次数：补考勤并且审批通过的次数是否外勤：一天有一次外勤记录则为外勤外勤次数：各时段上班卡、下班卡有一次外勤记1次是否请假：这一天有请假记录（包括非全天的请假）即为是是否出差：这一天有出差记录（包括非全天的出差）即为是是否正常：没有迟到／早退／缺勤／旷工，则为是，反之为否 考勤月报项目：实出勤小时：日报数据汇总实出勤天数：日报数据汇总应出勤小时：日报数据汇总应出勤天数：日报数据汇总缺勤小时：固定班／排班/按天弹性=日报数据汇总按月弹性=日报数据汇总+Max（日均弹性时长*已出勤天数-核心时段外（出勤+请假）总时长，0）缺勤天数：日报数据汇总迟到分钟：日报数据汇总迟到次数：日报数据汇总早退分钟：日报数据汇总早退次数：日报数据汇总旷工小时：日报数据汇总旷工次数：日报数据汇总补签次数：日报数据汇总是否外勤：日报数据汇总外勤次数：日报数据汇总是否正常：没有迟到／早退／缺勤／旷工，则为是，反之为否二、联系方式：本文未尽事宜请邮件联系yangshuom@yonyou.com
