做定薪调薪批量业务组织设置时,设置的生效日期对生成的定薪调薪档案中,档案的生效日期和档案任职记录中的生效日期有影响:1、...
V8.5sp1:员工发生跨公司调动后,员工定调薪档案列表上,该员工调动前后的任职的入司日期都变更为调动后的入司日期了。此问题为产品bug,已与补...
业务权限 薪酬设计-定调薪中,有单据的提交生效的业务权限项。如果员工不分配任何HR业务组织的该提交生效的业务权限,此用户就看不到该按钮...
T_HR_SFIXADJUSTSALARY T_HR_SFIXADJUSTPAYHRRECORD
产品版本:V2.0 建薪酬标准表时,只建了薪等,没建薪级导致。
V8.5SP1问题原因:员工定调薪档案->薪酬结构导入,如果有两个薪酬标准,薪等的名称相同,且都只有一个薪等,导入时,就会提示薪等XX与薪酬标准不...
历史查询里查询的是该员工调薪记录中的组织和职位是用户行政组织范围权限内的历史调薪记录。关联查询里查询的是该员工所有的定薪调薪的记录。
1、先用当前薪酬核算中任职的失效日期与薪酬期间的结束日期或开始日期做比较(如果取定调薪值参数2设置的是1就用薪酬期间的结...
8.2sp2产品bug,可更新补丁PT133471解决纠正:新增或编辑薪酬结构,对于同一个薪酬项目,生效日期不能早于或等于最近一条历史记录的生效日期,不允许保存
1、员工调动后,并不是必须要做薪酬结构的调整,薪酬核算在取定薪调薪值时的取数原则是: 先用当前薪酬核算中任职的失效日期与薪酬...
这个展示是正确的。 定薪调薪档案的自动生成目前只有参数可处理,自动生成定薪调薪档案的参数是只针对流入的...
现场之前是采用薪酬结构批量导入的方式导入的,可以继续才会批量导入中的更新导入方式批量修改。支持新增导入和更新(新增记录/不新增记录)导...
8.6sp1版本在补丁pt157061,好8.6.1.1版本在补丁pt157713中。定调薪业务组织设置里添加了“批量设置历史”的按钮,可以添加员工历史的变动记...
薪酬结构是需要维护在定调薪档案上的,还在录用报批环节,即使录用报批审核通过后还需要入职,入职生效后才能有员工信息,才能去生成定调薪档案...
T_HR_SAdjustEmpORelation 任职T_HR_PersonBURelation 业务关系T_HR_SAdjustPersonRecord档案
产品版本:V8.58.5版本薪酬标准列表界面支持查看的薪酬标准是用户自己创建的,薪酬标准的使用业务组织和所属行政组织在用户行政组织范围内的...
产品版本:V2.0 必须是用户自己建的薪酬标准,才有编辑权限(即编辑按钮),非本用户自己建的,需到薪酬数据授权里面去分配编辑权限才可以编辑。
产品版本:V8.5 做了薪酬标准数据授权的用户,在薪酬标准的菜单中能查看的是别人分配给该用户查看的薪酬标准和自己创建的薪酬...
固浮比是指当前等级薪资调整的比例。它在薪酬标准中不影响后面薪酬项目金额的数据,主要是用于公式计算取值时使用。固浮比可以通过在做定薪...
在给员工定薪调薪时,需要控制必须按照薪酬标准和薪酬标准对照表中的设置,控制可录入的金额范围,则需要将参数“定调薪时是...
