在考核过程中，评估人需要增加一些指标以及对应的分值，是否有办法实现？或者有没其它变通的方法呢？业务场景是，被评估人有重大失误或成绩...
版本：EAS v8.2 +sHR的PTM2补丁GUI客户端操作绩效考核模块，新建考核周期正常，新建个人考核方案时，保存方案基础信息后逐个页签编辑保存...
在绩效考核评分可以看到成绩，为什么我的考核成绩里边查不到呢？这个是哪里操作有误的问题吗？谢谢指导考核周期结束后才可以在考核结果处理...
版本：s_HR1.5 PTM5问题描述：绩效管理---个人360度反馈---考核方案，复制方案时报错，如下图所示：补丁处理，谢谢那我怎么和您联系呢？我...
s-HR2.0 PTM1的个人目标录入的地方可以批量导入目标值吗？目标值里面可以增加新的字段吗？比如年度计算累积值？没有导入，只能编辑；如果...
s-HR2.0 PTM1 汇总方案中的汇总项目可以取某个考核方案的扣分指标计算吗？ 客户有个需求是：年度考核得分=A方案*40%+ B方案*60% -A方...
这几个问题，是客户这边比较急切的问题，由于我刚接触SHR，所以就向大家请教，麻烦大家对其中的一两个了解，可以回复下呢。1、员工入职里面...
该补丁处理安装EAS8.2SP2补丁PTM112673后，在GUI个人目标考核方案中无法设置目标下达人为直接上级的问题。老师，改版的绩效什么时候发布呢？
2.0 的绩效里 考核结果汇总后的 审批 系统可以使用工作流吗？目前2.0不支持
红色框框区域内的功能，没有按照行政组织隔离绩效考核的数据，小的行政组织权限能够看到整个大组织权限的绩效考核数据，请问该怎么做隔离呢...
老师，客户目前的绩效都是excel 做的， 这些表中对组织考核由部门负责人自评+分管领导。 自评过程中，负责人可以根据 实际情况来调整...
客户业务原型：考核周期：月绩效考核模式：绩效考核表分两大部分：1、第一部分：员工考核月初自行填写绩效指标，考核方式为【权重】，下达...
8.2sp2GUI绩效管理的权限已经做了分配，但是用户登录后还是不显示，只显示几项，这是咋回事呢可能是业务组织不对。 界面右下角可以切换业...
8.2sp2员工信息维护里有绩效信息表，这个绩效信息应该是关联绩效模块数据吧？具体是关联的绩效的什么信息呢？员工绩效成绩是有的，但是员工...
8.2sp2员工绩效考核分KPI、KCI和加分项几类指标类型，业务上要求绩效考核活动开始后，A领导只给KPI指标打分，B领导给KCI指标打分，因为各领...
8.2sp2设置绩效考核方案添加评估对象需要根据某个自定义字段来区分，过滤界面的字段如何添加员工信息界面的其他字段信息呢？不支持添加自定...
8.2sp2绩效基础数据中设置等级分组时，一个等级要对应设置一个分数，这个分数设置的依据是什么呢？后面和什么关联，有什么作用呢？现在设置...
8.2sp2考核活动监控界面的启动目标流程有什么作用呢？点击后提示“目标未完成下达，暂无法启动目标流程，可通过目标管理跟踪进行催办”，这...
鉴于目前大家还在使用挂接在s-HR上面的EAS的绩效模块，这个模块的使用还要交流不是么，楼主最近用了一些时间在研究绩效考核里面的所谓‘业...
新建个人绩效考核方案，为什么评估规则是空的呢？其他页签正常EAS 8.2版本补丁列表：绩效合同模板也有同样的问题您好，你可以提个单，我们...
