...、业务场景公司如果录用人员有试用期，想要试用期满后转正，那么在系统中转正的流程是怎么样的呢？1.1业务场景分析针对不同场景，YS系统有两种情况用于转正：   方式一、在员工信息不维护试用信息或者维护试用信息后...

时间:2024-03-20 10:03栏目:yonsuite知识

 方案介绍：客户转正需要走审批流，当提交人是部门负责人的时候走一条分支，非部门负责人走另一条分支，审批流程应该怎么设置？本方案将为您介绍。 详细方案（请点击查看）

时间:2024-05-30 16:45栏目:yonbip/nccloud知识

 方案介绍：NCC2105启用人力资本模块，试用人员需要进行转正在系统如何操作？本方案将为您介绍。 详细方案（请点击查看）

时间:2024-05-30 16:45栏目:yonbip/nccloud知识

业务应用场景：某公司，A员工，当月25号发生了转正调薪，基本工资由原来的3000调到了5000，职务工资由原来的3000调到5000，25号前按3000 的标准，25号后按5000的标准，在分段计薪时，两个时间段的基本工资与职务工资分别如何设...

时间:2022-09-28 15:48栏目:u8知识

 方案介绍：NC Cloud2111中，人员入职、转正、调配、兼职、离职相关的后台任务有入职单据后台执行、转正单据后台执行、调配单据后台执行、兼职单据后台执行、离职催办定时邮件、离职确认后台执行、离职单据后台执行。当...

时间:2024-05-30 16:45栏目:yonbip/nccloud知识

 方案介绍：NC Cloud版本中，入职申请、调动办理、转正申请可以推式生成定调资申请单，在定调资申请节点如何区分这些单据，使薪酬负责人可以清楚的了解单据来源?  详细方案（请点击查看）

时间:2024-05-30 16:45栏目:yonbip/nccloud知识

...程6、取消录用办理7、扫码入职8、入职转单办理二、员工转正（点击查看详情）1、转正办理流程三、员工兼职（点击查看详情）1、不走审批流程怎么增加员工兼职2、不走审批流下怎么结束人员兼职四、调动办理（点击查看详情...

时间:2024-03-29 08:46栏目:yonsuite知识

...，人事管理员要根据不同的职务级别人员到职日期推算出转正日期，从而要给对应人员进行调薪处理。目前完全可以通过U8软件中预警的功能来解决这个问题。本次介绍以职务级别是普通员工的试用期3个月后提醒调薪，其他高于...

时间:2022-09-28 15:44栏目:u8知识