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1 简介

通过转正问询收集待转正员工的转正评价。

步骤1： 在试用期人员列表下，勾选符合条件的员工发起转正问询，按需勾选问询角色（含员工本人、导师、直接上级）和指定相关人，点击“确定”，成功发起问询任务；

步骤2：  问询人在消息中心接收问询任务后需及时进行处理，结合实际情况，对试用期员工做出转正评价；

步骤3： 当问询人成功提交问询意见后，人事专员可在试用期信息单内查看详细的考评意见，随时跟踪转正问询进度（含催办、撤回）。